Compliance Officer Schweiz (m/f/d) 80-100% Dettagli del lavoro | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si fidano quotidianamente di Schindler. La nostra esperienza pluriennale e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, rendi i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a dare forma al futuro della mobilità.   Insieme un piano sopra come Compliance Officer Schweiz (m/f/d) 80-100% #   La tua giornata - il tuo piano! Progetta la tua settimana lavorativa di 40 ore in base alle tue esigenze. Diamo grande importanza al tuo sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### In qualità di Compliance Officer Schweiz, assumerai la responsabilità dell'area Compliance presso il servizio giuridico di Schindler Aufzüge AG a Ebikon e sarai il punto di contatto centrale per i temi relativi alla compliance nell'azienda. Contribuirai attivamente alla progettazione dell'area in un'azienda industriale leader a livello mondiale, contribuendo così in modo significativo allo sviluppo della nostra cultura della compliance. Compiti: • Consulenza alla direzione, ai dipartimenti specialistici e alle filiali su questioni relative alla Compliance/Code of Conduct • Monitoraggio e applicazione dello Schindler Code of Conduct (soprattutto nei settori della concorrenza e dell'anticorruzione) • Creazione e realizzazione di sessioni di formazione su temi relativi alla Compliance/Code of Conduct • Indagine su potenziali violazioni del Code of Conduct • Implementazione di iniziative di compliance a livello di gruppo • Collaborazione con altri Schindler Compliance Officers, con il Regional Compliance Officer e con il Global Compliance • Rappresentanza dell'azienda durante gli audit interni di compliance • Gestione della piattaforma di segnalazione interna all'azienda • Eventuale supporto al team del servizio giuridico su questioni legali     I tuoi requisiti ideali: #### • Laurea completata, preferibilmente in giurisprudenza (con o senza brevetto forense) • Conoscenze approfondite nel settore della compliance e corrispondente esperienza professionale, idealmente in un'azienda internazionale • Conoscenza delle leggi e delle normative rilevanti (diritto della concorrenza, anticorruzione, concorrenza sleale, Trade Sanctions, ecc.) • Conoscenza fluente del tedesco, nonché ottime conoscenze del francese e dell'inglese, sia scritto che orale, idealmente anche conoscenze dell'italiano • Metodo di lavoro molto accurato e strutturato • Integrità, discrezione e capacità di assertività • Capacità comunicative e presenza sicura     I nostri benefit: #### • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà per noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi per talenti nazionali e internazionali e li supportiamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nell'aggiornamento • Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25至30 giorni di ferie, orari di lavoro flessibili, part-time e congedo non retribuito • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione sanitaria aziendale propria, inclusi consulenza sociale e promozione della salute • Campus moderno con ristorante aziendale e caffetteria propri, parcheggio gratuito, ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, sala fitness con attrezzature e un parco per rilassarsi • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione agli abbonamenti per i mezzi pubblici e la palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi agevolati e vari altri vantaggi • Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda     Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni sono disponibili all'indirizzo: www.schindler.ch/karriere   Presso il Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non sollecitata da parte di agenzie di selezione sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di selezione.