Responsable d'équipe et coach en intégration professionnelle (80-100%)

L'association Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG remplit, avec ses environ 220 collaborateurs, des missions pour le compte de toutes les communes de Saint-Gall dans l'hébergement, l'accompagnement et l'intégration des réfugiés, des personnes admises provisoirement et des personnes ayant le statut de protection S. Six centres régionaux d'évaluation du potentiel et d'intégration professionnelle (REPAS) soutiennent les offices de l'action sociale communaux dans le domaine de l'intégration durable sur le marché du travail des réfugiés, des personnes admises provisoirement et des personnes ayant le statut de protection S, et conseillent les entreprises pour l'intégration professionnelle des réfugiés, des personnes admises provisoirement et des personnes ayant le statut de protection S. Pour une intégration réussie, les coaches des REPAS travaillent avec diverses mesures d'intégration professionnelle.

Pour notre site REPAS à Buchs, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une

Responsable d'équipe ou un Responsable d'équipe et coach en intégration professionnelle (80-100%) ##

Vos tâches

• Direction de l'équipe du REPAS Buchs
• Réalisation d'évaluations de potentiel avec des réfugiés, des personnes admises provisoirement et des personnes ayant le statut de protection S, incluant un relevé global de la situation de vie
• Coaching des clientes et des clients durant les différentes phases de l'intégration professionnelle
• Garantie du flux d'informations entre les instances impliquées (offices de l'action sociale, employeurs, institutions de formation)
• Tenue des dossiers personnels électroniques
• Création et optimisation de documents de candidature
• Acquisition et entretien des relations avec les employeurs
• Collaboration à des projets dans le cadre de l'intégration sur le marché du travail

Nos exigences

• Expérience en direction et plusieurs années d'expérience professionnelle (intégration professionnelle, conseil en personnel, secteur social, formation pour adultes)
• Bonnes connaissances du système social et de l'asile ainsi que du marché du travail régional
• Compétences dans les relations interculturelles
• Présence assurée et bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Méthode de travail autonome et orientée solutions
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'ordinateur
• Permis de conduire catégorie B (incluant la pratique de la conduite avec boîte de vitesses manuelle)

Notre offre

Nous vous proposons des défis variés avec de nombreuses compétences et une responsabilité individuelle correspondante. Cette activité vous intéresse-t-elle ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique d'ici le 5 octobre 2026 à l'attention de Jeanine Schöb, responsable de département REPAS, jeanine.schoeb@ti-sg.ch .