Capo team / Capo team e Coach integrazione lavorativa (80-100%)

L'associazione Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG, con i suoi circa 220 collaboratori, svolge su mandato di tutti i comuni di San Gallo compiti nell'alloggio, nell'assistenza e nell'integrazione di rifugiati, persone ammesse provvisoriamente e persone con status di protezione S. Sei uffici regionali di valutazione del potenziale e integrazione lavorativa (REPAS) supportano gli uffici sociali comunali nel settore dell'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di rifugiati, persone ammesse provvisoriamente e persone con status di protezione S e consigliano le aziende nell'integrazione lavorativa di rifugiati, persone ammesse provvisoriamente e persone con status di protezione S. Per un'integrazione di successo, i coach REPAS lavorano con diverse misure di integrazione lavorativa.

Per la nostra sede REPAS a Buchs cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una

Capo team / Capo team e Coach integrazione lavorativa (80-100%) ##

I vostri compiti

• Gestione del team di REPAS Buchs
• Conduzione di valutazioni del potenziale con rifugiati, persone ammesse provvisoriamente e persone con status di protezione S, inclusa la rilevazione olistica della situazione di vita
• Coaching delle clienti e dei clienti nelle diverse fasi dell'integrazione lavorativa
• Garanzia del flusso di informazioni tra gli enti coinvolti (uffici sociali, datori di lavoro, istituzioni formative)
• Gestione dei dossier personali elettronici
• Creazione e ottimizzazione di documenti di candidatura
• Acquisizione e cura delle relazioni con i datori di lavoro
• Collaborazione in progetti nell'ambito dell'integrazione nel mercato del lavoro

I nostri requisiti

• Esperienza di leadership e pluriennale esperienza professionale (integrazione lavorativa, consulenza del personale, ambito sociale, formazione degli adulti)
• Buone conoscenze del sistema sociale e d'asilo così come del mercato del lavoro regionale
• Competenze nella gestione interculturale
• Presenza sicura e buone capacità comunicative, sia scritte che orali
• Metodo di lavoro indipendente e orientato alle soluzioni
• Buone conoscenze dell'uso del PC
• Patente di guida categoria B (incl. pratica di guida con cambio manuale)

La nostra offerta

Vi offriamo sfide variegate con molte competenze e con la corrispondente responsabilità personale. Vi sentite attratti da questa attività? Restiamo in attesa della vostra candidatura elettronica entro il 5 ottobre 2026 a Jeanine Schöb, Capo dipartimento REPAS, jeanine.schoeb@ti-sg.ch .