Category Leader IT Procurement (100%)

Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Avec environ 1500 employés de plus de 30 nations, nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse qui repose sur une forte culture de sécurité et d'apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : -Nous faisons équipe pour réussir-, -Nous stimulons l'innovation-, -Nous assumons ce que nous faisons- et, enfin, -Nous créons une grande valeur client-. Souhaitez-vous en savoir plus ? Nous voulons que vous nous rejoigniez en tant que ...

Category Leader IT Procurement (100%) #

Lieu: Wangen b. Düb. &/or Geneva
Quand: D'un commun accord

Votre mission: ##

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la supervision de l'approvisionnement et de la gestion des biens et services liés à l'IT pour Skyguide. Cela inclut le développement de stratégies de sourcing, la gestion des relations avec les fournisseurs, l'optimisation des coûts et la garantie de l'alignement avec les objectifs commerciaux tout en favorisant la collaboration entre diverses parties prenantes et perspectives, ainsi que le maintien des données de base des contrats et des fournisseurs dans le système ERP (S/4 Hana).

Vos tâches: ##

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie pour l'approvisionnement IT, incluant le matériel, les logiciels, les services IT, les centres de données, les solutions cloud et les télécoms
• Identifier, évaluer, intégrer et gérer les fournisseurs stratégiques pour les produits et services IT, en garantissant des processus de sélection équitables et objectifs tout en évaluant les risques liés aux fournisseurs, y compris la cybersécurité, la conformité et les risques de livraison
• Négocier les contrats, les accords de niveau de service (SLAs) et les conditions d'engagement avec les fournisseurs, tout en analysant le coût total de possession (TCO) et en identifiant les opportunités d'économies et d'évitement de coûts
• Agir en tant que partenaire commercial d'approvisionnement de confiance, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes à travers l'organisation pour comprendre les besoins métier et fournir des solutions axées sur la valeur
• Communiquer efficacement les plans de catégorie et les stratégies d'approvisionnement à la direction et aux parties prenantes, en assurant la transparence et la prise en compte de diverses perspectives
• Assumer et exécuter le cycle de vie complet des contrats, y compris la tenue des registres contractuels, le suivi des renouvellements et des expirations, et l'atténuation des risques contractuels et commerciaux
• Suivre, analyser et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la performance de la catégorie, à la gestion des fournisseurs, à la conformité des contrats et à l'optimisation des coûts

Ce que nous recherchons: ##

• Bachelor en gestion de la chaîne d'approvisionnement, IT, administration des affaires ou un domaine connexe ; un master ou des certifications pertinentes (ex. CIPS, CPM, PMP) sont un plus
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'approvisionnement IT, le sourcing ou la gestion de catégorie, de préférence dans un environnement de gestion du trafic aérien, incluant une expérience pratique avec SAP, idéalement SAP S/4HANA, dans les processus d'approvisionnement et de gestion des contrats
• Fortes compétences en négociation et en gestion de contrats
• Capacité à diriger et à influencer des équipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle
• Communication : Excellentes capacités de communication diplomatique pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes et les organisations expertes
• Établissement de relations : Vous valorisez les diverses perspectives, respectez les limites personnelles et investissez dans des relations professionnelles significatives
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; le français et/ou l'allemand est un atout

Ce que nous offrons:
Nous offrons des options de travail flexibles, selon le rôle, et un salaire compétitif avec des conditions de travail attractives et de nombreux avantages sociaux. Nos employés ont accès à un large éventail d'opportunités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à construire une équipe diversifiée et inclusive, réunissant des personnes d'identités et d'horizons différents.