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Category Leader IT Procurement (100%)

Skyguide

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Geneva
Prima pubblicazione
Candidati ora

Skyguide fornisce servizi di navigazione aerea in Svizzera e in parte dei paesi confinanti. Con circa 1500 dipendenti provenienti da più di 30 nazioni,
perseguiamo una strategia di innovazione ambiziosa basata su una forte cultura della sicurezza e dell'apprendimento.
Siamo guidati da quattro valori: -Lavoriamo in squadra per avere successo-, -Guidiamo l'innovazione-, -Ci assumiamo la responsabilità di ciò che facciamo- e, infine, -Creiamo un grande valore per il cliente-.
Sei interessato a saperne di più? Vogliamo che tu ti unisca a noi come/una ...

Category Leader IT Procurement (100%) #

Luogo: Wangen b. Düb. &/or Geneva
Quando: Di comune accordo

La tua missione: ##

In questo ruolo sarai responsabile di supervisionare l'approvvigionamento e la gestione di beni e servizi relativi all'IT per Skyguide. Ciò include lo sviluppo di strategie di sourcing, la gestione delle relazioni con i fornitori, l'ottimizzazione dei costi e la garanzia dell'allineamento con gli obiettivi aziendali, promuovendo al contempo la collaborazione tra diversi stakeholder e prospettive e mantenendo i dati anagrafici di contratti e fornitori nel sistema ERP (S/4 Hana).

I tuoi compiti: ##

  • Sviluppare e implementare strategie di categoria per l'approvvigionamento IT, inclusi hardware, software, servizi IT, data center, soluzioni cloud e telecomunicazioni
  • Identificare, valutare, integrare e gestire fornitori strategici per prodotti e servizi IT, garantendo processi di selezione equi e oggettivi e valutando i rischi legati ai fornitori, inclusi la cybersecurity, la conformità e i rischi di consegna
  • Negoziare contratti, accordi sul livello di servizio (SLA) e termini di ingaggio con i fornitori, analizzando al contempo il costo totale di proprietà (TCO) e identificando opportunità di risparmio e di evitamento dei costi
  • Agire come un partner commerciale fidato per gli acquisti, lavorando a stretto contatto con gli stakeholder in tutta l'organizzazione per comprendere le esigenze aziendali e fornire soluzioni orientate al valore
  • Comunicare efficacemente i piani di categoria e le strategie di approvvigionamento alla leadership e agli stakeholder, garantendo trasparenza e considerazione di diverse prospettive
  • Gestire ed eseguire l'intero ciclo di vita del contratto, compresa la manutenzione dei record contrattuali, il monitoraggio dei rinnovi e delle scadenze e la mitigazione dei rischi contrattuali e commerciali
  • Monitorare, analizzare e riferire sugli indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi alle prestazioni della categoria, alla gestione dei fornitori, alla conformità contrattuale e all'ottimizzazione dei costi

Cosa cerchiamo: ##

  • Laurea triennale in gestione della supply chain, IT, amministrazione aziendale o un campo correlato; una laurea magistrale o certificazioni pertinenti (ad es. CIPS, CPM, PMP) sono un plus
  • Oltre 5 anni di esperienza nell'approvvigionamento IT, nel sourcing o nel category management, preferibilmente in un ambiente di gestione del traffico aereo, inclusa l'esperienza pratica con SAP, idealmente SAP S/4HANA, nei processi di approvvigionamento e gestione dei contratti
  • Forti capacità di negoziazione e gestione dei contratti
  • Capacità di guidare e influenzare team interfunzionali in un'organizzazione a matrice
  • Comunicazione: Eccellenti capacità di comunicazione diplomatica per costruire relazioni di fiducia con stakeholder e organizzazioni esperte
  • Costruzione di relazioni: Dai valore alle diverse prospettive, rispetti i confini personali e investi in relazioni professionali significative
  • Competenza in inglese, sia scritto che parlato; il francese e/o il tedesco sono un vantaggio

Cosa offriamo:
Offriamo opzioni di lavoro flessibili, a seconda del ruolo, e uno stipendio competitivo con condizioni di lavoro attraenti e numerosi benefit accessori. I nostri dipendenti hanno accesso a una vasta gamma di opportunità di formazione per sostenere la loro crescita e il loro sviluppo. In quanto datore di lavoro che garantisce pari opportunità, ci impegniamo a costruire un team diversificato e inclusivo, riunendo persone di diverse identità e background.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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