HR Business Partner (m/f) 80-100%

Tes tâches
Accompagnement holistique et conseil compétent des cadres et des collaborateurs sur les sites d'Embrach et du Tessin
Assurer un fonctionnement RH professionnel, efficace et uniforme sur tous les sites supervisés
Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé – du recrutement à l'onboarding, en passant par le développement du personnel et la gestion de la performance, jusqu'à l'offboarding
Conseil aux cadres sur les questions de droit du travail ainsi que garantie du respect des normes et directives RH internes
Participation active à des projets RH ou gestion de projet autonome (par ex. numérisation, gestion de la santé en entreprise, développement organisationnel, Employer Branding)
Recrutement autonome de spécialistes et de cadres en étroite collaboration avec les départements spécialisés
Soutien et développement des mesures de développement organisationnel et du personnel
Présence régulière sur les sites supervisés ; les missions au Tessin s'effectuent en coordination avec la direction du site et la direction RH

Ce que tu apportes
Formation initiale terminée avec perfectionnement dans le domaine des RH (par ex. brevet fédéral de spécialiste en RH, CAS HRM ou études avec spécialisation RH)
Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Business Partner ou dans une fonction RH généraliste comparable
Très bonnes connaissances du droit du travail suisse (en particulier CO, LTr ainsi que les ordonnances pertinentes)
Maitrise du système suisse d'assurance sociale (AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA)
Compétences marquées en communication et en conseil ainsi qu'un bon sens des relations humaines et des organisations
Capacité à accompagner les cadres avec assurance, même sur des questions complexes de droit du travail et de personnel
Expérience dans la participation ou la direction de projets RH
Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'italien à l'oral et à l'écrit (obligatoire) ; d'autres langues sont un atout
Personnalité digne de confiance, orientée vers les solutions et dotée d'une forte capacité d'affirmation
Méthode de travail structurée, autonome et orientée équipe avec une grande responsabilité personnelle
Disponibilité à voyager pour des visites régulières du site au Tessin

Bonnes raisons de nous rejoindre
Tâches passionnantes et variées avec une grande responsabilité et une marge de manœuvre
Possibilités de formation et de développement ciblées dans l'environnement RH
Un environnement de travail animé et dynamique avec des processus de décision courts
Emploi sûr dans un environnement d'entreprise familial et valorisant
Une équipe engagée avec du plaisir, de la cohésion et de l'enthousiasme pour le travail commun