Partenaire commercial RH / RH Generaliste / Fixe

(Exclusif) Partenaire commercial RH / RH Generaliste (80-100%) / Fixe Introduction Dans le cadre d'un mandat exclusif de notre cliente, une entreprise industrielle et commerciale réputée avec siège à Winterthur (à proximité de la gare, places de parking disponibles et possibilité de télétravail partiel), nous recherchons immédiatement ou après accord un/e partenaire commercial RH expérimenté/e. Type de travail Dans cette fonction polyvalente et nouvellement créée, vous prendrez en charge le suivi du domaine RH (HRBP) de vos unités commerciales sur différents sites de notre cliente en Suisse alémanique (environ 150 collaborateurs). Vous serez actif dans divers domaines RH (conseil, suivi, planification du personnel, recrutement, développement du personnel, contrôle RH, etc.) et serez la personne de contact compétente pour vos managers de lignes dans tout le cycle de vie RH. Vous serez également actif dans les domaines des projets RH et du changement, et prendrez en charge des tâches de coordination en matière de gestion de cas. Dans votre travail, vous serez soutenu par des collaboratrices sympathiques du service RH et de la paie, et rendrez compte directement à la direction du personnel, dont vous pourrez également assumer la vice-présidence. Notre cliente vous offre un travail passionnant, avec la possibilité de façonner activement les processus RH de l'entreprise. De plus, vous pourrez vous réjouir d'une équipe sans complication, d'un environnement de travail polyvalent et de conditions d'embauche attractives. Profil requis Pour relever ce défi passionnant de manière optimale, vous avez suivi une formation de spécialiste du personnel ou avez étudié avec une spécialisation en RH. Vous pouvez faire valoir une expérience de plusieurs années dans une fonction RH similaire (par exemple, manager RH, HRBP), que vous avez acquise dans des PME, idéalement dans des branches similaires (par exemple, environnement logistique, industriel ou commercial). En tant que généraliste RH polyvalent, vous avez une pratique dans tous les aspects du cycle de vie RH (notamment le recrutement, le suivi, le travail de projet). Vous communiquez de manière sûre en allemand et pouvez également vous exprimer en anglais. D'autres connaissances linguistiques (autrichien) sont un avantage. Vous êtes habile dans l'utilisation des applications Microsoft Office et avez également de bonnes connaissances en systèmes d'information RH (idéalement Abacus). Si vous êtes également un joueur d'équipe proactif sympathique, qui conserve une tête froide même dans les moments hectiques et garde un bon sens de l'humour, vous devriez vous présenter dès que possible. Ce poste est également très bien adapté aux jeunes spécialistes RH avec quelques années de pratique professionnelle pertinente, qui souhaitent se développer en tant que HRBP dans cette fonction. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes) à l'attention de M. Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, E-Mail (<>). jpidb49837djm jit0728jm jiy26jm