Gestionnaire des paies

Gestionnaire des paies

Finalité du poste

Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs et les heures.

Missions et responsabilités

• Administration RH pour un portefeuille de 8 sociétés (env. 400 collaborateurs)
• Gestion complète des salaires et des assurances sociales
• Préparation, contrôle et suivi des salaires (incluant la saisie des éléments variables, le calcul, l’établissement des décomptes et des paiements)
• Suivi des heures et bouclements mensuels
• Contrôle des éléments de salaire (taux, bases de cotisations, rémunérations, heures) et garantie de la qualité des bulletins de paie
• Gestion des incapacités de travail et suivi administratif en lien avec les assurances et partenaires externes
• Contrôle des prestations versées par les assurances
• Préparation, contrôle et paiement des charges sociales dans les délais (AVS, LAA, APG, etc.)
• Validation des soldes de tout compte lors des départs
• Participation aux bouclements périodiques et annuels
• Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes

Compétences requises pour le poste

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires, indispensable
• Aisance avec les chiffres
• Bonne connaissance du logiciel de paie Office.Manager
• Discrétion et confidentialité
• Aptitude à travailler seul et en équipe
• Sens de l’organisation jpide376578jm jpit0727jm jpiy26jm