Assistant(e) RH Junior (HR-PXE-2026-174-GRAE)

Rejoignez notre équipe Human Resources People eXperience and Engagement composée de coordinateurs RH et de conseillers RH pour jouer un rôle clé dans la définition du parcours de l'employé au CERN, en soutenant une communauté diversifiée d'étudiants, de diplômés et de personnel tout en naviguant dans un environnement dynamique et en constante évolution, en concevant et en fournissant un soutien, des services et des politiques RH sur mesure. Si vous avez le souci du détail et un intérêt sincère pour les personnes et les questions RH, que vous souhaitez acquérir une compréhension approfondie des processus RH et développer vos compétences interpersonnelles, alors ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités : Assurer une administration et une communication efficaces, amicales et fiables pour divers processus et demandes RH, en soutenant les professionnels RH et leurs départements clients. Informer et conseiller les populations d'étudiants et de diplômés tout au long de leur expérience au CERN sur plusieurs sujets (réglementations, intégration, processus, etc.). Animer des présentations attrayantes sur des sujets RH auprès de divers publics, tant au sein qu'au-delà du groupe. Maîtriser l'administration rapide des actions contractuelles pour plusieurs populations. Votre profil : Expérience dans la gestion de la discrétion et de la confidentialité. Intérêt/expérience dans la réalisation de présentations. Intérêt/expérience dans des rôles de service à la clientèle. Compétences : Communication écrite et orale efficace, en adaptant le style à différents publics. Travail en équipe, promotion d'une atmosphère positive grâce à une attitude optimiste et constructive. Maintien de la discrétion et de la responsabilité. Livraison d'un travail de haute qualité dans les délais et respect des attentes. Attitude proactive pour prendre en charge des activités et des tâches sans sollicitation. Connaissance de MS Office. Compétences de conception et de présentation. Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français. Critères d'éligibilité : Vous êtes ressortissant d'un État membre ou associé du CERN. À la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en Ressources Humaines, Administration, domaine connexe (ou un domaine lié) et votre diplôme d'études le plus élevé est un diplôme d'enseignement secondaire général. Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé du CERN auparavant. Les candidats titulaires d'un Bachelor, Master ou PhD ne sont pas éligibles. Date de clôture de l'offre : 26.07.2026 à 23:59 CEST. Durée du contrat : 24 mois, avec une possibilité de prolongation jusqu'à 36 mois maximum. Heures de travail : 40 heures par semaine Flexibilité du poste : Hybride Date de début prévue : 01-September-2026 Référence du poste : HR-PXE-2026-174-GRAE Domaine de travail : Support Services (Finance, HR, Legal, Procurement) Poste de référence : 5B0130 - Human Resources Support Officer Avantages Globaux Une allocation mensuelle de 4687 Swiss Francs par mois (non imposable). 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle. Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN. Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson selon votre situation individuelle. Un forfait de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle. Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois. Formation sur le terrain et formation formelle, y compris des cours de langue. Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Nos travaux révolutionnaires rassemblent non seulement des physiciens mais aussi une gamme diversifiée de professionnels issus de l'ingénierie, des domaines techniques, scientifiques et administratifs. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous sommes confrontés à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à une recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et en stimulant notre sens partagé de l'inclusion et de la mission. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle reste centrale dans notre mission et notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Faites partie de notre mission pour découvrir ce qui se trouve au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ ! Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern