Junior HR Assistant (HR-PXE-2026-174-GRAE)

Unisciti al nostro team Human Resources People eXperience and Engagement di HR Coordinators e HR Advisors per svolgere un ruolo chiave nel dare forma al percorso dei dipendenti al CERN, supportando una comunità diversificata di studenti, laureati e personale mentre si naviga in un ambiente dinamico ed in evoluzione, progettando e fornendo supporto, servizi e politiche HR su misura. Se hai attenzione ai dettagli e un genuino interesse per le persone e le questioni HR, desideri acquisire una profonda comprensione dei processi HR e sviluppare le tue capacità interpersonali, questa è la posizione giusta per te. Le tue responsabilità: Garantire un'amministrazione e una comunicazione efficiente, cordiale e affidabile per vari processi e richieste HR, supportando i professionisti HR e i loro dipartimenti clienti. Informare e consigliare le popolazioni di studenti e laureati durante la loro esperienza al CERN su diversi argomenti (regolamenti, integrazione, processi, ecc.). Tenere presentazioni coinvolgenti su argomenti HR a una varietà di pubblico, sia all'interno che all'esterno del gruppo. Padroneggiare la rapida amministrazione delle azioni contrattuali per diverse popolazioni. Il tuo profilo: Esperienza nel gestire discrezione e riservatezza. Interesse/esperienza nel tenere presentazioni. Interesse/esperienza in ruoli di servizio clienti. Competenze: Comunicazione scritta e orale efficace, adattando lo stile a diversi tipi di pubblico. Lavoro in team, promuovendo un'atmosfera positiva attraverso un atteggiamento ottimista e costruttivo. Mantenere la discrezione e la responsabilità. Fornire un lavoro di alta qualità nei tempi stabiliti e soddisfare le aspettative. Atteggiamento proattivo nell'assumere attività e compiti senza sollecitazione. Conoscenza di MS Office. Capacità di elaborazione e presentazione di contenuti. Inglese parlato e scritto, con l'impegno di imparare il francese. criteri di ammissibilità: Sei un cittadino di uno Stato membro o associato del CERN. Entro la scadenza della candidatura, hai un massimo di due anni di esperienza professionale dalla laurea in Risorse Umane, Amministrazione, settori correlati (o un campo correlato) e la tua qualifica educativa più alta è un diploma di istruzione secondaria generale. Non hai mai avuto un contratto come CERN fellow o graduate in precedenza. I candidati con un titolo Bachelor, Master o PhD non sono ammissibili. Data di chiusura dell'annuncio: 26.07.2026 alle 23:59 CEST. Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a un massimo di 36 mesi. Orario di lavoro: 40 ore a settimana Flessibilità lavorativa: Hybrid Data di inizio prevista: 01-September-2026 Riferimento dell'annuncio: HR-PXE-2026-174-GRAE Campo di lavoro: Support Services (Finance, HR, Legal, Procurement) Benchmark job: 5B0130 - Human Resources Support Officer Global Benefits Un compenso mensile di 4687 Swiss Francs al mese (esentasse). 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale. Copertura tramite il programma di assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e adesione al CERN Pension Fund. Indennità mensili per famiglia, figli e neonati a seconda delle tue circostanze individuali. Un pacchetto di ricollocamento (sovvenzione per l'installazione e spese di viaggio) a seconda delle tue circostanze individuali. Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi. Formazione sul lavoro e formale, inclusi corsi di lingua. Panoramica del CERN - Scopri un mondo dove l'impossibile diventa possibile! Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro rivoluzionario riunisce non solo fisici ma anche una vasta gamma di professionisti nei campi dell'ingegneria, tecnico, scientifico e amministrativo. Insieme, favoriamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove ed entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo. Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valorizzato e guidando il nostro comune senso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane centrale per la nostra missione e il nostro continuo successo. Se sei pronto a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la tua curiosità e le tue competenze possono prosperare. Fai parte della nostra missione per scoprire cosa si trova al cuore dell'universo! PARTECIPA! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern