Key Account Manager Private Vorsorge & KMU Markt Mitte (w/m/d)

Description de poste

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Key Account Manager Private Vorsorge & KMU Markt Mitte (w/m/d) #

Vorsorge / Berne, Zürich/ Expérimenté/ Indéterminé/ 80% - 100%

Ce qui vous attend ##

Dans cette fonction, vous êtes responsable du soutien des agences générales dans le domaine de la prévoyance. Cela concerne en particulier les agences générales de Suisse du Nord-Ouest, de l'arrière-pays et de Suisse centrale. Le taux de mobilité est donc d'environ 40 %.

Ce que vous réalisez chez nous ##

L'accent de ce poste est mis sur la capacité et le soutien de notre organisation externe en matière de prévoyance pour les particuliers et les PME.

Vous formez les nouveaux conseillers en assurances lors de cours centraux et proposez des formations continues dans les agences générales. Grâce à votre expérience et à vos connaissances spécialisées, vous soutenez les spécialistes de la prévoyance ainsi que les planificateurs de retraite des agences générales dans l'accomplissement de leurs tâches et leur proposez des plateformes pour l'échange d'expériences et le développement continu.

Lors de cas de prévoyance complexes, vous participez également à l'entretien avec le client.

Ce que vous apportez ##

• Certificat de capacité (Brevet fédéral) terminé dans le domaine des assurances ou de la planification financière ou équivalence
• Plusieurs années d'expérience dans la vente de solutions de prévoyance ainsi que dans la formation pour adultes
• Expérience dans le coaching et le développement des collaborateurs et des partenaires de vente
• Des connaissances concernant le conseil ou la direction d'une PME sont un plus
• Sens de l'innovation ainsi que capacité à motiver les gens
• Personnalité sociable, prête au compromis ainsi qu'orientée vers les objectifs et les solutions
• Grande autonomie et engagement
• Connaissances approfondies de MS Office incluant Copilot
• Langue maternelle suisse allemand, le français est un plus

Travailler chez nous ##

Une équipe de différents spécialistes vous attend. Ensemble, vous vivez une atmosphère de travail communicative, orientée vers les solutions et autonome. Vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur plus bas.

Ce que nous offrons ##

Conciliation #####

Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité ainsi que 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée de manière durable.

Formation continue et développement #####

Nous proposons une offre variée de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes à l'étranger. Nous participons généreusement aux formations externes pertinentes pour l'emploi.

Avantages #####

Nous vous offrons, entre autres, jusqu'à 25% de réduction sur les primes, un abonnement demi-tarif, des réductions sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec forfait illimité et des réductions lors d'événements culturels.

presentAutres conditions d'engagement

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Curieux ? ##

Alors postulez maintenant, rapidement et sans complications, même sans lettre de motivation.

Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes.

Questions sur la candidature

Lionel Renaud

Talent Attraction

E-mail

lionel.renaud@mobi.ch

Téléphone Contact

022 363 98 63

Questions sur le poste

Tarik Pulver

Responsabilité hiérarchique / People Lead

Téléphone Contact

031 389 88 68

En savoir plus ##

Notre processus de candidature #####

Vous souhaitez devenir membre de la Mobiliar et agir davantage avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature.

Métiers #####

Nous recherchons des personnalités qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, qui s'engagent avec passion, apprécient le vivre-ensemble et apportent des idées innovantes.

La Mobiliar en tant qu'employeur #####

Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre collaboration et découvrez nos conditions d'engagement.