Key Account Manager Private Vorsorge & KMU Markt Mitte (w/m/d)

Stellenbeschreibung

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Key Account Manager Private Vorsorge & KMU Markt Mitte (w/m/d) #

Vorsorge / Berne, Zürich/ Berufserfahrene/ Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich ##

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Unterstützung von Generalagenturen im Vorsorgebereich. Dies betrifft insbesondere die Generalagenturen in der Nordwestschweiz, im Mittelland und in der Zentralschweiz. Die Reisetätigkeit beträgt daher rund 40 %.

Das bewirkst du bei uns ##

Der Fokus dieser Stelle liegt in der Befähigung und Unterstützung unserer Aussenorganisation in Sachen Vorsorge für Privatpersonen und KMU.

Du schulst die neuen Versicherungsberaterinnen und Versicherungsberater in zentralen Lehrgängen und bietest Weiterbildungen in den Generalagenturen an. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen unterstützt du die Vorsorgespezialistinnen und Vorsorgespezialisten sowie die Pensionsplanerinnen und Pensionsplaner der Generalagenturen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und bietest ihnen Plattformen für den Erfahrungsaustausch und die Weiterentwicklung an.

Bei komplexen Vorsorgefällen nimmst du auch am Kundengespräch teil.

Das bringst du mit ##

• Abgeschlossener Fachausweis im Bereich Versicherungen oder Finanzplanung oder Äquivalenz
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Vorsorgelösungen sowie in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitenden und Vertriebspartnern
• Kenntnisse bezügliche Beratung oder Führung eines KMU sind ein Plus
• Sinn für Innovation sowie Fähigkeit Menschen zu motivieren
• Kontaktfreudige, kompromissbereite sowie ziel- und lösungsorientiere Persönlichkeit
• Grosse Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Vertiefte MS Office Kenntnisse inklusive Copilot
• Muttersprache Schweizerdeutsch, Französisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten ##

Auf dich wartet ein Team aus verschiedenen Spezialistinnen und Spezialisten. Gemeinsam lebt ihr eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsatmosphäre. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin erfährst du weiter unten.

Das bieten wir ##

Vereinbarkeit #####

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung #####

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen #####

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

presentWeitere Anstellungsbedingungen

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Neugierig? ##

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Lionel Renaud

Talent Attraction

E-Mail

lionel.renaud@mobi.ch

Telefon Kontakt

022 363 98 63

Fragen zur Stelle

Tarik Pulver

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 88 68

Mehr erfahren ##

Unser Bewerbungsprozess #####

Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.

Berufe #####

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

Die Mobiliar als Arbeitgeberin #####

Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.