Direction des soins et membre de la direction

Façonner la culture de leadership plutôt que de simplement gérer des processus - dans un poste clé où les soins et les personnes sont au centre. À Luzern, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une directrice ou un directeur des soins à un taux d'occupation de 80 – 100 %. Dans l'une des cliniques privées les plus importantes de Suisse, vous assumerez la responsabilité globale du domaine des soins et participerez activement au développement stratégique en tant que membre de la direction élargie. Ce qui vous attend dans cette tâche responsable • Vous dirigez le domaine des soins sur les plans technique, personnel, organisationnel et économique et le développez continuellement avec votre équipe de direction • Vous renforcez vos cadres dans leur rôle et favorisez une culture de leadership basée sur la confiance, la collaboration et le soutien mutuel • Vous façonnez l'orientation stratégique du domaine des soins et la mettez en œuvre avec succès • Vous développez continuellement la qualité des soins, les processus et les innovations • Vous êtes responsable du budget, des ressources et de la réalisation des objectifs économiques de votre domaine • Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins partenaires ainsi que les partenaires interprofessionnels et apportez votre perspective au développement de la clinique Ce que vous apportez • Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachfrau HF/FH ou Dipl. Pflegefachmann HF/FH, une formation complémentaire en management ou en gestion d'entreprise est un avantage • Expérience dans le développement d'équipes plus importantes ainsi qu'idéalement dans la gestion de la qualité et des processus (Lean Hospital) • Mentalité de leadership positive dans un hôpital de soins aigus • Capacité de réflexion entrepreneuriale et systémique avec un sens des enjeux économiques Ce qui vous distingue • Personnalité de leader inspirante qui crée la confiance et donne une orientation • Compétences marquées en communication, en leadership et en compétences sociales ainsi qu'une mentalité de type "hands-on" • Capacité à rallier les personnes à des objectifs communs, à concilier des intérêts divergents et à façonner les changements de manière durable Ce que votre futur employeur vous offre • Fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre dans l'une des cliniques privées les plus importantes de Suisse • Siège au sein de la direction élargie avec une influence directe sur le développement stratégique • Culture d'entreprise marquée par la confiance, l'appréciation et le respect mutuel • Conditions d'engagement attractives ainsi que diverses possibilités de développement et de formation continue Contact & Candidature Si vous souhaitez utiliser votre expérience de leadership dans un poste stratégique clé des soins, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. 👤 Personne de contact: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 📞 Téléphone: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Premier contact possible de manière simple par WhatsApp) 🌐 Website: seiro.ch *#LeitungPflege*