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Leitung Human Resources (80–100 %)

Bergbahnen Disentis AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Disentis/Mustér
Entreprise
Bergbahnen Disentis AG, Via Acletta 2, 7180 Disentis/Mustér
Langues
Allemand (courant), Anglais (intermédiaire)
Première publication
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Les Bergbahnen Disentis AG exploitent, en plus du domaine skiable, le Catrina Resort avec des appartements de vacances, le Catrina Hotel, la Catrina Lodge et le Catrina Hostel, ainsi que 11 établissements de gastronomie à la montagne et dans la vallée. Notre groupe comprend également deux magasins de sport modernes avec location de vélos et de skis ainsi qu'un assortiment varié d'articles de sport. Nos clients proviennent principalement de l'espace germanophone, du Tessin, des pays du Benelux et du nord de l'Italie. Nos collaborateurs apportent chaque jour une contribution précieuse pour offrir à nos clients une expérience de vacances unique, la Catrina Experience.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée, expérimentée et orientée vers les solutions, qui assumera la responsabilité de l'ensemble de notre domaine RH, le développera activement et participera en même temps aux activités opérationnelles quotidiennes des RH.

Leitung Human Resources (80–100 %)
Engagement à durée indéterminée | Entrée immédiate ou selon accord

Ce qui vous attend :

  • Un environnement de travail varié entre remontées mécaniques, hôtellerie, gastronomie, sport et tourisme
  • Des opportunités de développement et la chance de participer activement à la configuration du domaine RH
  • Une équipe jeune et motivée ainsi qu'un environnement de travail moderne
  • D'excellents avantages pour les collaborateurs autour de la gastronomie, du sport et des loisirs
  • De nouveaux logements pour le personnel, économiques et situés à proximité immédiate de votre lieu de travail, incluant des possibilités de lavage et de cuisine dans la nouvelle maison du personnel
  • Des réductions "Friends-and-Family"
  • Une entreprise sûre pour l'avenir

Votre domaine de responsabilité :

  • Responsabilité globale pour le domaine RH des Bergbahnen Disentis AG et des établissements rattachés
  • Direction et développement de l'équipe RH
  • Conseil et soutien de la direction ainsi que des cadres pour toutes les questions relatives au personnel
  • Responsabilité de l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie
  • Responsabilité pour un traitement mensuel de la paie correct et dans les délais
  • Pilotage et accompagnement de l'ensemble du processus de recrutement
  • Planification du personnel et soutien des départements pour les besoins en personnel saisonniers et à long terme
  • Responsabilité des thèmes liés au droit du travail, au droit des assurances sociales et à la politique du personnel
  • Accompagnement d'entretiens de personnel exigeants et soutien des cadres pour les questions relatives au personnel
  • Développement des processus, des directives et des instruments RH
  • Promotion du développement du personnel ainsi que d'une culture d'entreprise positive et valorisante
  • Collaboration avec les assurances sociales, les autorités et les partenaires externes

Ce que vous apportez :

  • Formation commerciale achevée avec une formation continue approfondie en Human Resources, idéalement un brevet fédéral de spécialiste RH ou une qualification comparable
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, idéalement déjà avec une responsabilité de direction ou globale
  • Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que du système des assurances sociales
  • Expérience dans l'administration du personnel et le traitement de la paie
  • Méthode de travail autonome, structurée et fiable avec un sens aigu des responsabilités
  • Personnalité pragmatique et orientée vers les solutions, aimant prendre des responsabilités tout en participant activement aux activités quotidiennes des RH
  • Haute compétence sociale, discrétion et une attitude assurée envers les collaborateurs et les cadres
  • Maîtrise courante de l'allemand ; des connaissances en italien et en anglais sont un avantage

Prêt à participer à la configuration du domaine RH de la Catrina Experience ?
Nous nous réjouissons de votre candidature ! Pour de plus amples informations, Tamara Levy se tient volontiers à votre disposition au +41 81 920 30 43.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à jobs@catrina.swiss.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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