Leitung Human Resources (80–100 %)

Die Bergbahnen Disentis AG betreiben neben dem Skigebiet das Catrina Resort mit Ferienappartements, das Catrina Hotel, die Catrina Lodge und das Catrina Hostel sowie 11 Gastronomiebetriebe am Berg und im Tal. Ebenfalls zu unserer Gruppe gehören zwei moderne Sportshops mit Bike- und Skivermietung sowie einem vielseitigen Sportartikelsortiment. Unsere Gäste kommen vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum, dem Tessin, den Beneluxstaaten und Norditalien. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen wertvollen Beitrag dazu, unseren Gästen ein einzigartiges Catrina Experience-Ferienerlebnis zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für unseren gesamten HR-Bereich übernimmt, diesen aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig im operativen HR-Tagesgeschäft mitwirkt.

Leitung Human Resources (80–100 %)
Unbefristete Anstellung | Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Auf Dich wartet:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Bergbahnen, Hotellerie, Gastronomie, Sport und Tourismus
• Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten
• Ein junges, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Grossartige Mitarbeiter-Benefits rund um Gastronomie, Sport und Freizeit
• Neue und günstige Personalunterkünfte in unmittelbarer Nähe deines Arbeitsplatzes, inkl. Waschmöglichkeit und

Kochgelegenheit im neuen Personalhaus

• Friends-and-Family-Rabatte
• Ein zukunftssicheres Unternehmen

Dein Verantwortungsbereich:

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Bergbahnen Disentis AG und der zugehörigen Betriebe
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten

Fragestellungen

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für eine korrekte und termingerechte monatliche Lohnverarbeitung
• Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Personalplanung und Unterstützung der Bereiche bei saisonalen und langfristigen Personalbedürfnissen
• Verantwortung für arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und personalpolitische Themen
• Begleitung anspruchsvoller Personalgespräche und Unterstützung der Führungskräfte bei personellen

Fragestellungen

• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten
• Förderung der Personalentwicklung sowie einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Partnern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Human Resources, idealerweise HR

Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise bereits mit Führungs- oder Gesamtverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen
• Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und

gleichzeitig aktiv im HR-Tagesgeschäft mitzuarbeiten

• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fliessende Deutschkenntnisse; Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bereit, den HR-Bereich der Catrina Experience mitzugestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht dir Tamara Levy unter +41 81 920 30 43 gerne zur Verfügung.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@catrina.swiss.