Spécialiste RH / Spécialiste RH

Appartenance, sens et compétence

Avec une équipe rodée, nous accompagnons les patientes et les patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver le chemin de la vie ou du travail après un accident ou une maladie.

Vous souhaitez faire bouger les choses et mettre vos compétences RH au service d'un environnement porteur de sens ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de façonner l'avenir ensemble.

Pour ce poste, aucun dossier provenant d'agences de placement ne sera pris en compte.

Tâches

• Gestion autonome d'un domaine défini de l'administration du personnel
• Responsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec les assurances et les services spécialisés concernés
• Entretien et gestion des données de base du personnel dans SAP HR ainsi que garantie d'une haute qualité des données
• Responsabilité de la saisie du temps ainsi que de la gestion des temps de travail, des absences et des droits aux vacances
• Garantie d'un traitement fluide de tous les thèmes liés aux assurances sociales
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres pour les questions administratives, liées au salaire ainsi qu'au droit des assurances sociales
• Soutien administratif et organisationnel aux conseillers RH et conseillères RH
• Participation à des projets RH
• Soutien au guichet RH si nécessaire

Profil

• Formation professionnelle commerciale achevée et formation continue comme Spécialiste RH
• Expérience de longue date dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (une expérience dans le secteur de la santé est un avantage)
• Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail
• Personnalité loyale et ayant l'esprit d'équipe avec une méthode de travail exacte, autonome et expéditive
• Pensée et action orientées vers le service et les solutions
• Grande résistance au stress, flexibilité et fiabilité
• Très bonnes connaissances informatiques dans SAP HR, MS Office ainsi que dans les programmes de saisie du temps courants
• Allemand sûr à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage

Benefits - un bon travail nécessite de bonnes conditions

• 50% de réduction sur la prime de l'assurance maladie
• Prestations de prévoyance attractives
• Conciliation entre vie professionnelle et vie familiale : propre crèche, soutien financier pour la garde d'enfants externe
• Jours de congé pour l'anniversaire ainsi que pour certains jours fériés hors canton
• Offre étendue de formation continue interne ainsi que participations à des formations continues externes
• Utilisation gratuite du centre de fitness et de loisirs
• Infrastructure moderne dans un environnement paysager attrayant proche de Zürich

Kontakt

Vanessa Zimmermann
Leiterin HR-Services
Tel.

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel.

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