Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing

Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing En tant que Team Lead Engineering, vous assumez la responsabilité technique ainsi que le leadership technique pour une petite équipe performante dans le domaine du sourcing et des achats. Vous êtes activement impliqué dans le développement et définissez les méthodes de travail de votre équipe ainsi que l'architecture. Ensemble, vous développez des solutions évolutives et de haute qualité qui créent une véritable valeur ajoutée. Vous rendez compte au Head of Engineering Business Applications et travaillez en étroite collaboration avec les Team Leads d'autres équipes d'ingénierie, la gestion de produits et les parties prenantes concernées. Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing Ce que vous attendez Vous dirigez, coachez et développez une équipe d'ingénierie axée sur la responsabilité personnelle, la qualité et l'apprentissage continu Vous travaillez de manière pratique dans le développement - de la première idée au lancement Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de produits, les parties prenantes et les équipes adjacentes pour mettre en œuvre des solutions logicielles modernes et sécurisées pour l'avenir dans le domaine du sourcing et des achats Vous utilisez des concepts d'architecture modernes tels que Domain-Driven Design (DDD), Self-Contained Systems (SCS), Data Mesh et élaborer des conceptions d'interface et des composants modulaires en équipe Vous assurez une haute qualité de code - grâce aux examens de code, à la programmation par paires et aux processus de test structurés Vous optimisez nos environnements de développement et d'exploitation (CI/CD, pratiques DevOps) et assurez des déploiements sans heurts Ce que vous apportez Vous avez une expérience de plusieurs années (au moins 5 ans) dans le développement de logiciels, dont au moins 1 an dans un rôle de leadership ; idéalement dans le commerce électronique ou un domaine similaire Vous vous sentez à l'aise dans des sprints courts et agiles et promouvez l'automatisation pour que votre équipe livre des logiciels stables et fonctionnels Vous avez des connaissances approfondies en Java et SQL / modélisation de données, ainsi qu'une expérience avec CI/CD et DevOps - l'expérience cloud est un atout Vous avez des compétences de communication exceptionnelles et une mentalité de leadership - empathique, claire et motivante Vous créez un environnement d'équipe de confiance, soutenez une culture d'erreur et d'apprentissage ouverte et utilisez des outils pour renforcer la motivation et la collaboration Vous êtes familiarisé avec l'architecture logicielle modulaire, la conception d'interface et le traitement de données asynchrone Vous avez un diplôme universitaire en (informatique de gestion) ou une qualification équivalente Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Sercan Ugur est à votre disposition pour répondre à vos questions. Envoyer un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous encourager mutuellement, et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Vous créez votre profil dans notre portail de carrières et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et dans les 10 jours ouvrables au plus tard, vous recevrez des commentaires sur la façon de procéder. Pendant que vous nous accordez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous nous rencontrons ensuite par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième série d'entretiens, au cours de laquelle vous rencontrez votre futur lieu de travail et l'équipe. OUI - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous est transmis numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons en même temps votre processus d'intégration. Avantages Avantages : Des avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop, ainsi que des réductions sur les repas et les restaurants pour le personnel à Mägenwil et Willisau. Répit : Au moins 5 semaines de vacances, et il est également possible d'acheter des vacances et des congés sans solde. Développement : Formations internes dans notre propre académie, ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà des obligations - 100 % de continuation du salaire ainsi que financement complet de l'assurance-jours de maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous commerciaux. jpid944156djm jit0728jm jiy26jm