Responsable de succursale en formation

Chez nous, tu ne diriges pas simplement une succursale, mais notre magasin. Tu portes la responsabilité, mais nous courons toujours ensemble vers l'objectif. De notre part, tu recevras de la reconnaissance. Un coup de vent dans le dos pour ton esprit d'entrepreneur. Et des rapports chaleureux au sein d'une équipe de gagnants. Denner. C'est notre magasin. Ce que tu fais bouger * Diriger, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux * Tu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et tu lutes contre le gaspillage alimentaire grâce à une planification intelligente des commandes * Commander les marchandises à temps et dans la quantité exacte * Planifier habilement les travaux dans le cadre du plan hebdomadaire et assurer ainsi des processus efficaces dans ton magasin * Tout faire pour que les chiffres soient corrects - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que tu apportes * Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) * Spécialisation : Dans le commerce de détail (alimentation) ou une catégorie professionnelle connexe serait idéal * Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon * Plaisir pour les produits frais et, dans l'idéal, déjà des expériences professionnelles avec ceux-ci * Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés * En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos * Familier avec PC, tablette et smartphone - et tu t'adaptes rapidement aux autres aides numériques (pour la gestion des marchandises) * Allemand (B1) Ce que nous t'offrons * Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros * Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. * Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères et ce avec 100% de salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. * Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. * Abonnement mobile : Le choix cornélien : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, connecté de la bonne manière quoi qu'il en soit. * Migros Bank : Mieux conduire en termes d'intérêts et de frais sur vos comptes privés, de placement ou d'hypothèque. * Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). * Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service. * Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions sur les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. * Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes pertinentes. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien vidéo ou téléphonique personnel * Travail d'essai * Entretien technique * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Offre & établissement du contrat Contact Mme Fabienne Contini Recruteuse Vente Mittelland [Apply via WhatsApp.](< >) Pas de poste correspondant ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10417822a j4it0940a j4iy26a