Direttore/trice di filiale in formazione

Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma correremo sempre verso l'obiettivo insieme. Da noi riceverai apprezzamento. Spinta per il tuo spirito d'iniziativa. E un approccio cordiale in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Ciò che muovi * Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere per loro un modello * Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini * Ordinare la merce tempestivamente e nella quantità esattamente giusta * Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio * Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e scorte di merce Ciò che porti con te * Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di sezione, di area o di rayon * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e talento nell'interpretazione degli indicatori chiave * Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 chili * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti affezioni rapidamente anche ad altri assistenti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Ciò che ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa neonato (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivato. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi in ogni modo o nel modo giusto. * Migros Bank: Viaggiare meglio con tassi di interesse e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni aggiuntivi. * Offerte di tempo libero e cultura: Varie agevolazioni presso noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Formazione continua individuale: Formazioni interne e supporto finanziario per utili corsi di formazione e perfezionamento esterni. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale via video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio tecnico * Colloquio con HR & reparto specializzato * Offerta & redazione del contratto Contatto Signora Fabienne Contini Recruiter Vendita Mittelland [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10417822a j4it0940a j4iy26a