Mission Étudiante 40% : Chargé.e d'Archivage Numérique

Ref 2578647 | Date: 14 Sept 2026

Academic Work Switzerland

Cerchi una missione studentesca stimolante e flessibile accanto ai tuoi corsi? Questa opportunità è fatta per te!

Mission Étudiante 40% : Chargé.e d'Archivage Numérique
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Informazioni sul ruolo

In qualità di Chargé.e d'Archivage Numérique, darai una seconda vita ai contenuti visivi dell'entità pubblica! La tua missione? Classificare, strutturare e rendere accessibili tutte le foto e i video degli eventi a tutti i servizi della struttura.

Il tuo ambiente: Entrerai a far parte di un team a misura d'uomo, benevolo e ultra-disponibile, nel cuore di una struttura pubblica dinamica.

Attività
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Questo ruolo consiste nel selezionare, indicizzare e archiviare le fonti digitali di eventi pubblici al fine di centralizzarle.

• Importare e classificare fotografie e video nel software Photoware
• Verificare e completare i metadati associati alle immagini (date, luoghi, eventi)
• Implementare parole chiave e label per ottimizzare la ricerca interna (tipo "hashtag")
• Applicare le regole di smistamento e ordinamento definite dal servizio
• Identificare e correggere incongruenze o informazioni mancanti
• Informare i diversi servizi della disponibilità dei nuovi contenuti importati

Cosa cerchiamo

• Studente in formazione (in Comunicazione, Marketing, Mediamatica, Gestione o qualsiasi altro ambito - tutti i profili universitari/HES sono benvenuti)
• Disponibilità immediata al 40%, idealmente ripartita in giornate intere o pomeriggi (dal lunedì al giovedì).
• Esperienza o interesse per i software di gestione fotografica/DAM (Photoware o simili)
• Padronanza della suite Microsoft Office
• Perfetta padronanza del francese

Per avere successo in questa funzione, le tue competenze personali sono le seguenti:

• Organizzato/a
• Responsabile
• Energico/a
• Curioso/a intellettualmente

Il nostro processo di reclutamento
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Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima che il processo di reclutamento sia terminato se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende due test: un test di personalità e un test cognitivo. Questi test sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per la posizione giusta, al fine di garantire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.

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