Studentische Mission 40% : Chargé.e d'Archivage Numérique

Ref 2578647 | Date: 14 Sept 2026

Academic Work Switzerland

Suchen Sie eine anregende und flexible studentische Mission neben Ihrem Studium? Diese Gelegenheit ist wie für Sie gemacht!

Studentische Mission 40% : Chargé.e d'Archivage Numérique
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Über die Rolle

Als Chargé.e d'Archivage Numérique verleihen Sie den visuellen Inhalten der öffentlichen Einheit ein zweites Leben! Ihre Mission? Alle Fotos und Videos von Veranstaltungen zu klassifizieren, zu strukturieren und allen Diensten der Struktur zugänglich zu machen.

Ihr Umfeld: Sie integrieren sich in ein menschliches, wohlwollendes und ultra-verfügbares Team im Herzen einer dynamischen öffentlichen Struktur.

Aufgaben
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Diese Rolle besteht darin, digitale Quellen öffentlicher Veranstaltungen zu sortieren, zu indexieren und zu archivieren, um sie zu zentralisieren.

• Importieren und Klassifizieren von Fotografien und Videos in der Software Photoware
• Überprüfen und Ergänzen der mit den Bildern verknüpften Metadaten (Daten, Orte, Ereignisse)
• Implementieren von Schlagworten und Labels zur Optimierung der internen Suche (Typ "Hashtags")
• Anwenden der vom Dienst definierten Sortier- und Ordnungsregeln
• Identifizieren und Korrigieren von Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen
• Informieren der verschiedenen Dienste über die Verfügbarkeit der neu importierten Inhalte

Wir suchen

• In Ausbildung befindliche Personen (in Kommunikation, Marketing, Mediamatik, Management oder jedem anderen Bereich - alle universitären/HES-Profile sind willkommen)
• Sofortige Verfügbarkeit im Umfang von 40%, idealerweise verteilt auf ganze Tage oder Nachmittage (von Montag bis Donnerstag).
• Erfahrung oder Interesse an Foto-Management-Software/DAM (Photoware oder ähnlich)
• Beherrschung der Microsoft Office Suite
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen folgende:

• Organisiert
• Verantwortungsbewusst
• Energetisch
• Intellektuell neugierig

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Instrumente, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten.

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