Senior Modern Workplace Engineer

Ciò che ti aspetta

• Responsabilità tecnica per il fondamento della nostra piattaforma Workplace e il suo continuo sviluppo
• Trasformare coerentemente la configurazione di Microsoft 365 e Endpoint in Configuration as Code
• Costruire configurazioni riproducibili, testabili e versionate con PowerShell, Microsoft Graph e IaC
• Sviluppare tooling e automazioni che consentano il self-service e riducano il lavoro manuale
• Definire insieme all'IT Security standard tecnici per soluzioni Workplace sicure e al contempo user-friendly
• Contribuire attivamente alla definizione della roadmap della piattaforma, nonché promuovere la standardizzazione e la riduzione del debito tecnico
• Stabilire Source Control, Code Reviews e deployment basati su pipeline come parte integrante del metodo di lavoro tecnico
• Trasmettere il know-how nel team attraverso pairing e shadowing e abilitare tecnicamente i colleghi
• Assumere la responsabilità nel supporto di 3° livello e supportare il supporto di 2° livello in questioni complesse

Cosa porti con te

• Esperienza pluriennale nell'ambito Workplace/Endpoint Engineering con know-how approfondito in Microsoft 365 e Microsoft Intune
• Pratica consolidata in Configuration as Code, in particolare con PowerShell, Microsoft Graph e Infrastructure as Code
• Esperienza nel trasformare l'amministrazione classica basata su clic in configurazioni riproducibili e versionate
• Gestione sicura di Source Control, Code Reviews e deployment basato su pipeline
• Buone conoscenze in Entra ID, Endpoint Security e modelli di autorizzazione
• Una spiccata comprensione dell'automazione, della standardizzazione e delle soluzioni di piattaforma sostenibili
• Product-Mindset e piacere nello sviluppare continuamente piattaforme tecniche
• Forti capacità comunicative e capacità di trasmettere conoscenze in modo comprensibile
• Piacere nell'abilitare gli altri e nel promuovere insieme standard tecnici

Benefit

• Agevolazioni: Attraenti sconti nel negozio online Brack così come agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre esiste la possibilità di acquistare vacanze e di prendere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy così come partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera per malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro.

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

"Insieme modelliamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, grazie a ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e noi amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e sfidarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo nel nostro portale per la carriera e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e entro al massimo 10 giorni lavorativi riceverai un feedback su come procedere.
• Mentre noi ci prendiamo del tempo personalmente per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi, tu ci dimostri la tua pazienza.
• Se la tua documentazione è convincente, allora ci conheceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES - ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti verrà consegnato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.