Learning & Pedagogical Advisor

• 16 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Route de Berne 301, 1000 Lausanne 25 Unisciti a noi e dai forma al futuro dell'ospitalità oggi! I campus dinamici di EHL formano una rete unica dove studenti appassionati, accademici ed esperti del settore provenienti da oltre 120 paesi si riuniscono con un obiettivo comune: sviluppare e diffondere la conoscenza dell'ospitalità, sostenendo al contempo la continua crescita del settore. Ci impegniamo costantemente a migliorare l'ambiente di lavoro e le opportunità di sviluppo personale per i nostri più di 800 dipendenti e insegnanti, che sono tra gli esperti più riconosciuti nei rispettivi campi. Dalla sua fondazione nel 1893, EHL è ampiamente riconosciuta dal settore e costantemente classificata tra le migliori scuole di gestione dell'ospitalità al mondo. Tutto ciò che facciamo si basa sui nostri valori di eccellenza, famiglia e apprendimento, e ci impegniamo a dar loro vita in modi tangibili per i nostri dipendenti. Il dipartimento Hospitality Business School Operations garantisce la perfetta erogazione dei servizi accademici e studenteschi in tutti i programmi. Il dipartimento sviluppa servizi e soluzioni di apprendimento di alto livello per favorire la crescita e la progressione di carriera degli studenti. La sua missione è ottimizzare processi, risorse e sistemi di supporto per migliorare l'esperienza dell'apprendente. Il dipartimento collabora con la facoltà e le unità di servizio per mantenere l'eccellenza operativa e gli standard di qualità. Guida iniziative che si allineano con gli obiettivi istituzionali, promuovendo l'efficienza e l'innovazione. Per unirti al nostro straordinario team, cerchiamo un candidato che non sia solo esperto e appassionato di ospitalità, ma che sia anche in linea con i nostri principi di leadership: trasparenza, responsabilità, collaborazione, cura e sperimentazione. Learning & Pedagogical Advisor La missione del Learning & Pedagogical Advisor è sviluppare strategie di apprendimento personalizzate, tecniche di studio e piani su misura per gli obiettivi accademici e professionali degli studenti. Il Learning Coach valuta e affronta le esigenze di apprendimento degli studenti identificando le sfide accademiche, sfruttando i punti di forza individuali e allineando il supporto alle loro aspirazioni di carriera. Attraverso una guida esperta su strategie di apprendimento adattate a diversi profili di apprendenti, il Learning Coach migliora il successo accademico e favorisce la crescita a lungo termine. Cosa farai? • Identificare le competenze personali e professionali fondamentali necessarie nelle diverse fasi del percorso dello studente, promuovendo l'apprendimento autodiretto, l'autonomia negli studi, l'analisi critica e la risoluzione dei problemi. • Guidare gli studenti nello sviluppo del pensiero analitico, implementare tecniche di apprendimento e superare le sfide accademiche. • Definire indicatori chiave di prestazione (KPI) e metriche di successo per monitorare i progressi e misurare l'efficacia delle strategie di apprendimento. • Monitorare le prestazioni accademiche degli studenti, ricercare approfondimenti e regolare/affinare i piani di apprendimento basandosi su dati. • Fornire una guida strutturata su come stabilire e mantenere gruppi di studio produttivi. • In collaborazione con l'Academic Office, sviluppare una visione di supporto all'apprendimento inclusivo formando un gruppo di lavoro dedicato e canali di comunicazione. • Fornire sessioni di coaching individuale e di gruppo, e workshop per gli studenti. • Lavorare a stretto contatto con il team di coaching di EHL e sviluppare l'accesso al supporto per le strategie di apprendimento per i nostri studenti. Chi sei? • Sei in possesso di un Bachelor o Master in Management, Hospitality, Education e Psychology, o in un campo correlato. • Hai più di 3-5 anni di esperienza professionale in learning and development, coaching accademico o supporto agli studenti, idealmente in ambienti di istruzione superiore o apprendimento per adulti. • Sei un coach certificato (ICF, EMCC o equivalente) con esperienza in strategie di apprendimento, motivazione e approcci di apprendimento inclusivi. • Hai esperienza in learning and development per adulti e giovani adulti. • Hai una forte comprensione dei processi di apprendimento e delle sfide affrontate da diversi profili di apprendenti, e sei in grado di progettare piani di studio e di sviluppo personalizzati. • Dimostri forti capacità di facilitazione, coaching e comunicazione, con la capacità di coinvolgere individui e gruppi nell'apprendimento e nella crescita autodiretta. • Sei a tuo agio nell'uso di learning analytics e strumenti digitali (ad es. piattaforme LMS, dashboard, valutazioni) per monitorare i progressi e informare gli interventi di apprendimento. • Lavori in modo collaborativo tra i dipartimenti, promuovendo relazioni produttive con la facoltà, i genitori e altri professionisti per creare un ambiente di apprendimento di supporto. • Mostri empatia, curiosità e adattabilità nel guidare gli studenti attraverso le sfide accademiche e personali. • Parli fluentemente inglese (C1), il francese è un plus. Cosa offriamo? Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato all'interno di un'area aziendale di un istituto educativo, con eccezionali benefit per i dipendenti inclusi pasti gratuiti, un attraente numero di giorni di ferie, un posto auto o un contributo per i trasporti pubblici, nonché l'accesso a vari servizi e strutture. Ti offriamo responsabilità, sfida, opportunità di sviluppo e incoraggiamento per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali e personali. Ti offriamo l'opportunità di avere un impatto tangibile sull'esperienza dei nostri studenti, del nostro personale e dei nostri partner, oltre a contribuire alla crescita della nostra istituzione. Gusterai il far parte di un team appassionato, multidisciplinare e talentuoso. A causa delle vacanze estive, la nostra scuola rimarrà chiu