Coordinatore·rice cantonale AEJPP al 55%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Lausanne
- Azienda
- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Av. de Rhodanie 60, 1007 Lausanne
- Prima pubblicazione
Le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP):
Coordinatore·rice cantonale AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) 55%
Le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP):
Il Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) dell’AVASAD è garante di un'offerta evolutiva ed equa per l'intera popolazione vaudese. Questo servizio è composto da 40 collaboratori e collaboratrici, suddivisi in 5 unità. Risponde alle sfide di qualità, di accompagnamento professionale, di evoluzione delle pratiche e di innovazione che si presentano a tutti i CMS vaudois, in particolare in materia di prevenzione e promozione della salute.
Per rafforzare la sua unità prima infanzia, il SDPP ricerca
Coordinatore·rice cantonale AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) al 55%
Cosa farete:
In qualità di Coordinatore·rice cantonale AEJPP, sarete un attore centrale nella coordinazione del programma cantonale « Apprendre en jouant, petits pas ». Il vostro ruolo consisterà nel:
Gestire il programma: vigilare sul rispetto del budget, garantire il quadro, l'equità e la qualità delle prestazioni lavorando al contempo in rete con i partner socio-sanitari ed educativi della prima infanzia a livello cantonale.
Supervisionare i team dei coordinatore·trici regionali e degli intervenenti AEJPP e garantire il riferimento professionale: Partecipare al reclutamento e ai colloqui di collaborazione, definire e organizzare la formazione continua fornendo al contempo supporto ai coordinatore·trici regionali nella gestione dei loro team.
Cosa cerchiamo:
Cerchiamo professionista appassionato·a, dotato·a di:
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza in una posizione legata alla prima infanzia
Formazione: Titolo universitario o HES nel campo della salute comunitaria, della prima infanzia, del lavoro sociale, dell'educazione o formazione giudicata equivalente.
Competenze chiave: Capacità di dirigere team e animare gruppi di adulti, capacità di pianificare, organizzare e coordinare
Conoscenza approfondita: Rete della prima infanzia vaudese, Sviluppo del bambino e dell'approccio sistemico, elementi legati alla migrazione.
Cosa offriamo:
Flessibilità: Telelavoro e orari adattabili per un migliore equilibrio vita professionale/vita privata.
Cultura aziendale inclusiva: Un ambiente in cui la diversità è valorizzata e ogni voce è ascoltata.
Sviluppo professionale: Opportunità di formazione continua per favorire la vostra crescita nel settore della salute.
Benessere al lavoro: Programmi di supporto e attività che favoriscono il benessere mentale e fisico. jpidf141f88jm jpit0729jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa