Collaboratore: nel Supporto 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Bischofszell · Telelavoro possibile
- Stipendio
- CHF 75’000–90’000
- Prima pubblicazione
18.06.2026
9220 Bischofszell
IT Systemtechnik
• Impiego a tempo indeterminato
Office
Fascia salariale
75'000 - 90'000 CHF
01
Futuro datore di lavoro ##
Un provider di servizi IT consolidato con oltre 20 anni di esperienza sul mercato supporta aziende di diversi settori con soluzioni Cloud e Workplace moderne. L'azienda attribuisce particolare importanza a soluzioni sostenibili anziché alla semplice gestione dei ticket e offre ai dipendenti reali possibilità di crescita in un ambiente collaborativo. Si cerca una personalità orientata alle soluzioni per il supporto tecnico, che sia disposta ad assumersi responsabilità e a svilupparsi ulteriormente dal punto di vista professionale.
02
I suoi compiti ##
• Gestione delle richieste dei clienti nel First e Second Level Support
• Analisi e risoluzione sostenibile di incidenti tecnici e richieste
• Partecipazione all'ottimizzazione delle infrastrutture Cloud e Workplace
• Coordinamento tra clienti, team interni e fornitori esterni
• Documentazione dei percorsi di risoluzione e manutenzione della banca dati delle conoscenze interne all'azienda
03
Benefit ##
• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Lavoro da remoto o in modalità ibrida garantito
• Possibilità di carriera e avanzamento
• Almeno 5 settimane di ferie
• Posto di lavoro moderno
• Iniziative di team building e eventi aziendali regolari
• Onboarding strutturato e supportato
• Attività responsabili
04
Il suo profilo ##
• Esperienza pluriennale nel supporto IT professionale richiesta
• Conoscenze approfondite di Microsoft 365 e Windows
• Esperienza con Cloud e conoscenze di Citrix sono auspicabili
• Si richiede un metodo di lavoro strutturato e un'orientamento alle soluzioni
• Ottima conoscenza della lingua tedesca sia scritta che parlata
05
Informazioni utili ##
• Infrastrutture Cloud e Workplace moderne con focus su Microsoft
• Enfatizzazione sulle soluzioni sostenibili anziché sulla rapida chiusura dei ticket
• Alta autonomia e partecipazione attiva alla gestione dei processi di supporto
• Team collaborativo con gerarchie piatte e processi decisionali brevi
• Sviluppo professionale mirato attraverso offerte di formazione
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa