HR Business Partnerin (a) 80-100%

## La (a) sta per tutti. Tutti, indipendentemente dal genere, dall'età, dall'origine. Perché siamo convinti che i team misti siano più di successo. Costruiamo con gioia - costruirai con noi? Il tuo mestiere ## • Consigli e accompagni i responsabili dei dipartimenti assegnati lungo l'intero Employee Life Cycle - dal reclutamento allo sviluppo e all'assistenza fino alla cessazione del rapporto. • Con il tuo modo empatico e competente supporti le tue aree nei processi di cambiamento e apporti know-how professionale nel Change Management. • Implementi il nostro modello BGM in modo efficace nei team e garantisci, con un Case Management impegnato, che i nostri collaboratori siano accompagnati in modo ottimale. • Come interfaccia centrale tra l'HR Service Center e i dipartimenti operativi, assicuri un'attuazione senza intoppi e lo sviluppo continuo dei nostri processi HR. • Monitori i trend e i cambiamenti nelle risorse umane del settore principale dell'edilizia e utilizzi la tua conoscenza per dare impulsi strategici alla nostra azienda. Le tue fondamenta ## • Sei un professionista HR con una formazione HR conclusa e conoscenze del diritto del lavoro svizzero, idealmente con esperienza nel settore dell'edilizia. • Ti distingue un'elevata competenza di consulenza: consigli i nostri responsabili con sicurezza anche in questioni complesse. Comunichi in modo chiaro, aperto e alla pari - con professionisti dell'edilizia, specialisti e specialiste, così come con il management. • Hai un fine intuito per le persone e le situazioni, trovi soluzioni pragmatiche e sai gettare un ponte tra gli interessi dei collaboratori e gli obiettivi aziendali. • Agisci in modo auto-organizzato, pensi in modo imprenditoriale e mantieni la visione d'insieme anche in situazioni impegnative. • Ti piace essere vicino agli eventi e possiedi la flessibilità necessaria per spostarti tra le sedi che segui. I tuoi vantaggi ## • Le tue idee sono richieste: puoi contribuire attivamente alla configurazione del nostro settore HR - e ricevi contemporaneamente spazio per il tuo sviluppo personale. • Scopri e ama il gruppo Frutiger: qui ti aspetta un ambiente familiare con una cultura del "tu", gerarchie piatte, possibilità di homeoffice, postazioni di lavoro moderne e parcheggi gratuiti inclusi punti di ricarica per veicoli elettrici. • Nella nostra autonoma Frutiger Pensionskasse benefici di un eccellente grado di copertura e di interessi supplementari regolari. • Incontrerai un team impegnato che ti supporta nel tuo ruolo e ti facilita l'inserimento. • Spirito di squadra incluso: che sia durante un evento di team o un drink dopo il lavoro - da noi non manca mai lo scambio. Ci sarai? Tutto poco chiaro? ## Karin Schweizer è HR Business Partner e ti fornirà volentieri informazioni su tutte le domande relative al processo di candidatura. Per domande sulla posizione, ti preghiamo di rivolgerti a Yannick Schneider, Teamleiter HR Business Partner.