Assistente sociale giustizia minorile, 80-90 %

Assistente sociale giustizia minorile, 80-90 % Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio segno. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Assistente sociale giustizia minorile, 80-90 % La giustizia minorile conduce nel Canton Solothurn indagini penali contro i giovani ed esegue le pene e le misure di protezione disposte. Per la giustizia minorile cerchiamo, con effetto o dopo accordo, presso la sede di Solothurn, un/una assistente sociale giustizia minorile, 80-90%. La vostra responsabilità Effettuate accertamenti della personalità presso giovani delinquenti coinvolgendo la rete sociale di riferimento. Nell'ambito dell'esecuzione di pene e misure, effettuate assistenza personale e aiuti alla prova. Avviate collocamenti per giovani e li accompagnate nel corso del tempo. La direzione del progetto per i corsi con i giovani spetta a voi. Il vostro profilo Possedete un diploma di studio in lavoro sociale o pedagogia sociale (FH, HF o B. Sc.) e disponete di esperienza professionale nel lavoro con i giovani. Il vostro stile comunicativo scritto e orale è sicuro. Lavorare in modo autonomo, spedito e orientato alla soluzione fa parte del vostro modo di operare. Disponete di un alto grado di autogestione, possedete capacità di cooperazione e di demarcazione, siete pronti a prendere decisioni e vi confrontate in modo assertivo con i giovani. L'esperienza nel lavoro orientato al reato, nel lavoro sociale legale e nel lavoro con i sistemi familiari è un vantaggio. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di tempo di lavoro annuale Lavoro part-time, anche in posizione dirigenziale Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego all'avanguardia sulla base di un CCL Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Professione 16 settimane di congedo di maternità a salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per la cura dei bambini Formazione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione alla dirigenza Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & Previdenza Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia Salute Gestione interna della salute aziendale Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi d'impulso Domande? Fluri Giudice minorile capo supplente Fluri Giudice minorile capo supplente Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpidb260f34jm jit0731jm jiy26jm