Capocantiere

• 18 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Lyssach Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta completa di servizi e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio! Capocantiere # Mansioni ## • Consulenza adattata alle esigenze e orientata alle soluzioni per la nostra clientela esigente • Pianificazione, organizzazione e supervisione dei progetti di costruzione • Assicurare il rispetto della qualità, delle scadenze e dei costi • Collaborazione con i progettisti di cucine e bagni Requisiti ## • Formazione di base nel settore principale dell'edilizia con formazione complementare come capocantiere (un vantaggio) • Esperienza nella ristrutturazione e trasformazione in Svizzera • Talento commerciale e buone maniere • Conoscenza dei software di amministrazione di cantiere (ad es. Messerli) un vantaggio • Patente di guida categoria B Cosa offriamo ## • * Condizioni di impiego: Orari flessibili, stipendio attraente e basato sulle prestazioni, veicolo aziendale per uso privato, organizzazione del lavoro flessibile e autonoma, accompagnamento e supporto per sei mesi • Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: Formazioni interne, supporto per le formazioni esterne, possibilità di sviluppo • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile supporto per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Sconti in diversi formati Coop • 5 volte più punti Coop-Super • Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile • Carta Reka: riduzioni all'acquisto • Sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto) • Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel • Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazioni interne • Supporto per le formazioni esterne • Possibilità di sviluppo • Cultura del "tu" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore • Possibile supporto per congedo non retribuito • Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Lyssach