Sales Representative Nephrology & Haematology (Junior)

Il Sales Representative guida le attività commerciali in Switzerland in linea con le iniziative regionali e il Global Commercial Plan.

Il ruolo gestisce proattivamente gli stakeholder e crea valore per i pazienti attraverso l'engagement degli stakeholder, progetti commerciali e comunicazioni. Il Sales Representative guida in modo indipendente le attività commerciali pianificate, inclusi eventi educativi e sponsorizzazioni.

In questo ruolo, il Sales Representative identifica, sviluppa e mantiene relazioni collaborative con KOL, trattanti e altri stakeholder. Il Sales Rep. fornirà una comunicazione di alta qualità sia esternamente che internamente in linea con i piani definiti. Il ruolo fornirà feedback sul campo secondo quanto appropriato attraverso un dinamico coinvolgimento degli stakeholder e supporterà l'organizzazione locale nello sviluppo di tattiche e fornirà input per i piani regionali dei clienti.

Questo ruolo copre geograficamente la Svizzera occidentale ed è basato al 100% sul campo.

Responsabilità principali:

• Identificare, sviluppare e mantenere relazioni collaborative con KOL, esperti scientifici e altri stakeholder per Aspaveli nel campo di C3G e Doptelet in ematologia (100 % field-based)
• Fornire comunicazioni di alta qualità in linea con i piani di comunicazione definiti
• Supporto/Organizzazione di eventi locali con i relativi stakeholder chiave
• Supportare il team medico a livello locale se necessario
• Partecipare ai congressi e simposi locali, regionali e globali rilevanti per rappresentare Sobi e interagire con i relativi stakeholder e clienti
• Garantire in tempo il sistema di reporting CRM Implementare campagne globali di sondaggio HCP
• Supportare il brand team con insight rilevanti per i piani dei clienti e i piani strategici. Stabilire e mantenere forti relazioni con gli HCP locali
• Ottenere insight e tendenze di mercato e condividerli all'interno del team; rimanere aggiornati sulle tendenze terapeutiche relative ai prodotti nuovi ed esistenti
• Garantire un alto standard di professionalità per sviluppare e mantenere relazioni "peer-to-peer" con i KOL.
• Questo ruolo è aperto a un professionista junior, altamente motivato a interagire con gli HCP e a costruire una rete forte
• L'esperienza come rappresentante di vendita farmaceutica può essere vantaggiosa sebbene non obbligatoria, così come la conoscenza del sistema sanitario nazionale e del processo decisionale, inclusi aspetti regolatori, sicurezza, legali e di compliance
• Capacità di pianificare e implementare strategie.
• Esperienza nella comunicazione e nella costruzione di relazioni con gli stakeholder
• Proattivo e orientato all'azione; stile di lavoro innovativo e strutturato
• Team player con stile di lavoro indipendente e capace di operare con una supervisione minima
• Orientato agli obiettivi e guidato dai risultati con un alto livello di empatia ed eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali, con la capacità di comunicare i punti in modo articolato
• Capacità cross-funzionali e di networking combinate con le capacità di coordinamento e collaborazione
• Affidabile con elevati standard etici e motivato dall'essere parte di un'organizzazione internazionale con un atteggiamento positivo verso le politiche, gli standard e le procedure aziendali
• La fluidità in francese, inglese e tedesco è indispensabile.
• Utente esperto di moderne tecnologie IT e software per ufficio

In Sobi, il lavoro che svolgiamo ogni giorno ridefinisce gli standard di cura e trasforma le vite delle persone che vivono con malattie rare.

Come team diversificato di persone imprenditoriali, siamo appassionati del nostro percorso di crescita verso il diventare un leader globale, facendo la differenza per i pazienti affetti da malattie rare, muovendoci rapidamente e sfidando sempre lo status quo.

Ci impegniamo a offrire un luogo di lavoro inclusivo, sostenibile e flessibile che favorisca la crescita e lo sviluppo.