Assistente delle Risorse Umane 55 - 60% con il Servizio del Personale

• 03 luglio 2026 • 55 - 60% • Posizione permanente • Fribourg Posizioni vacanti - Offerte di lavoro all'Università di Fribourg • Assistente delle Risorse Umane 55 - 60% con il Servizio del Personale Campo di attività • Dichiarazione e registrazione delle assenze per malattia e incidente • Contatto con i dipendenti in congedo per malattia o vittime di un incidente (ad es. monitoraggio della convalescenza, pianificazione del ritorno al lavoro) • Collaborazione con le compagnie assicurative (ad es. assicurazione contro la perdita di guadagno per malattia, assicurazione contro gli incidenti) • Coordinamento dei certificati medici e dei termini • Coordinamento della continuazione dello stipendio in caso di malattia o incidente • Supporto per il ritorno al lavoro (ritorno graduale, soluzioni part-time, ecc.) • Documentazione e gestione dei file nel sistema di gestione delle risorse umane • Collaborazione occasionale con la gestione dei casi o i manager interni Requisiti • Dipendente commerciale CFC o formazione equivalente • Esperienza nel campo delle risorse umane • Ulteriore formazione come assistente delle risorse umane è un vantaggio • Conoscenza di base delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro (LAA, IJM, ecc.) o formazione aggiuntiva desiderata • Metodo di lavoro indipendente e alto senso di qualità, buona organizzazione • Discrezione (dati HR molto sensibili) • Facilità di comunicazione con i dipendenti e le compagnie assicurative • Personalità motivata, dinamica, proattiva e responsabile, aperta alle novità • Fluente in tedesco o francese con conoscenza eccellente dell'altra lingua, l'inglese è un vantaggio Requisiti linguistici Francese e/o tedesco con conoscenza molto buona dell'altra lingua Data di inizio: • 01.11.2026 Informazioni: Sibylle Dillon sibylle.dillon@unifr.ch Scadenza della domanda: 15.07.2026 Indirizzo di invio: Attraverso questo link.