Projektleiter HPC High Power Charging

Il Suo ambito di attività ####

• Direzione e coordinamento di progetti di sviluppo per nuovi prodotti e sistemi nei settori HPC (High Power Charging), MCS e sistemi di raffreddamento - con un chiaro focus sulle esigenze del mercato e sui benefici per il cliente
• Responsabilità per l'attuazione tecnica, la pianificazione dei tempi e il controllo dei costi di progetto - sempre in linea con gli obiettivi strategici
• Gestione dei lanci di prodotto e coordinamento con i nostri siti di produzione internazionali
• Coordinamento stretto con il product management, lo sviluppo, l'engineering, il testing e il PQM, per progettare soluzioni tecniche orientate al mercato e focalizzate sul cliente
• Coordinamento con acquisti, fornitori, partner e clienti - inclusa una disponibilità a viaggiare di circa 20-%
• Assicurazione del rispetto del processo di sviluppo GMS/PEP e completa documentazione in CIMdb (sistema PLM/PDM) e SAP
• Collaborazione con enti di certificazione esterni (ad es. UL, Intertek) per soddisfare gli standard internazionali

Il Suo profilo ####

• Dispone di una formazione superiore (ad es. studi tecnici o economici HSG, FH, ETH) e porta con sé esperienza di settore in un ambiente tecnico
• Ha un'esperienza pluriennale nella gestione di progetti di sviluppo - sia attraverso una formazione formale che attraverso l'esperienza di leadership pratica
• È una personalità con pensiero strategico, che non si limita ad attuare i progetti, ma sviluppa ulteriormente anche prodotti e sistemi in modo orientato al mercato
• Comunica e presenta in modo sicuro e convincente in tedesco e inglese
• Mette in discussione lo status quo, riconosce potenziali di miglioramento e sviluppa approcci orientati alle soluzioni
• Convince gli stakeholder interni ed esterni attraverso la Sua empatia, chiarezza e una sana capacità di assertività
• Lavora in modo strutturato, orientato al team e sa come ispirare e coinvolgere gli altri

Perché HUBER+SUHNER? ####

• Progetti responsabili in un ambiente globale
• Ambiente aziendale e di lavoro molto aperto e moderno in un team motivato
• Modelli di orario di lavoro flessibili, settimana di 40 ore, home office, parcheggio, ristorante aziendale, prestazioni sociali superiori alla media, offerte di formazione e perfezionamento, ecc.
• Datore di lavoro orientato al futuro con possibilità di sviluppo a lungo termine

Non vediamo l'ora di ricevere Sue notizie! ####

Riceverà un nostro riscontro il più rapidamente possibile. Per ulteriori informazioni, La preghiamo di contattare:
Barbara Neurauter
HR Business Partner