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Projektleiter HPC High Power Charging

Huber+Suhner AG

Anstellung
Vollzeit
Ort
Pfäffikon
Erstmals ausgeschrieben
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Ihr Aufgabengebiet ####

  • Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC (High Power Charging), MCS und Kühlsysteme - mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen
  • Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle - stets im Einklang mit den strategischen Zielen
  • Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren
  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Engineering, Testing, und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten
  • Koordination mit Einkauf, Lieferanten, Partnern und Kunden - inklusive Reisetätigkeit von ca. 20-%
  • Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb (PLM/PDM-System) und SAP
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (z.-B. UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards

Ihr Profil ####

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung (z.-B. technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und bringst Branchenerfahrung im technischen Umfeld mit
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten - ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung
  • Du bist eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Projekte nicht nur umsetzt, sondern Produkte und Systeme auch marktorientiert weiterentwickelt
  • Du kommunizierst und präsentierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch
  • Du hinterfragst den Status Quo, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst lösungsorientierte Ansätze
  • Du überzeugst interne und externe Stakeholder durch deine Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke
  • Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und verstehst es, andere zu inspirieren und mitzunehmen

Wieso HUBER+SUHNER? ####

  • Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld
  • Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 40 Std. Woche, Homeoffice, Parkplatz, Personalrestaurant, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote, usw.
  • Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! ####

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Barbara Neurauter
HR Business Partner

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