IT Security by Design Officer
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Signy-Avenex · Telelavoro possibile
- Azienda
- Academic Work Switzerland SA, 1274 Signy
- Prima pubblicazione
Ref 2587674 | Data: 27 Oct 2026
Academic Work Switzerland
Pronto/a a orientare la tua carriera cyber verso la progettazione e l'anticipazione? Unisciti a un polo di competenza dedicato all'alta orologeria per costruire la sicurezza dei progetti di domani.
IT Security by Design Officer
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Informazioni sul ruolo
Nell'ambito della mutualizzazione e dello sviluppo delle competenze in sicurezza dell'informazione per la divisione orologiera di un gruppo internazionale del lusso, entrerai a far parte di un team cyber dedicato a tre emblematiche manifatture svizzere. Riportando direttamente al CISO, interverrai sin dalle fasi di inquadramento dei progetti aziendali e tecnologici (in particolare quelli legati al dispiegamento dell'intelligenza artificiale) al fine di identificare i rischi e integrare i requisiti di Security by Design. Il tuo valore aggiunto risiede nella consulenza, nella metodologia e nell'analisi critica delle soluzioni fornite dai partner esterni, senza la gestione del supporto tecnico operativo.
Ti offriamo un'opportunità unica di evolvere in un contesto prestigioso e multi-brand, un giorno di telelavoro a settimana e un accompagnamento di qualità per il tuo sviluppo professionale.
Mansioni
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- Gestire il backlog di iniziative e progetti di sicurezza
- Accompagnare i Business Owner e i team tecnici nell'identificazione dei rischi
- Analizzare i rischi cyber legati ai nuovi progetti e soluzioni
- Redigere rapporti dettagliati di analisi dei rischi
- Supportare i processi di audit interni ed esterni
- Collaborare strettamente con le diverse entità del gruppo
Cosa cerchiamo
- Buone conoscenze in informatica e cybersicurezza
- Propensione per il Security by Design applicato ai progetti
- Francese come lingua di lavoro e livello di inglese avanzato (minimo C1) per la redazione della documentazione
- Eccellenti competenze relazionali e capacità di adattamento a diversi interlocutori
- Interesse pronunciato o conoscenze in Intelligenza Artificiale (IA), un forte vantaggio
Il nostro processo di reclutamento
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Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.
Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti per trovare il talento giusto per il posto giusto, per favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa