Corporate Development Manager 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Oftringen
- Azienda
- Omya (Schweiz) AG, Baslerstrasse 42, 4665 Oftringen
- Prima pubblicazione
Corporate Development Manager 100%
Responsabilità principali
Guidare e promuovere iniziative di sviluppo aziendale e miglioramento delle prestazioni, garantendo un chiaro collegamento con le priorità aziendali e una creazione di valore misurabile
Identificare e quantificare le leve di valore attraverso il risparmio sui costi, il miglioramento dei margini e le opportunità di crescita, traducendo le intuizioni in iniziative azionabili
Analizzare le prestazioni finanziarie, commerciali e operative per identificare lacune, mettere in discussione le ipotesi e guidare processi decisionali basati sui fatti
Sviluppare analisi, presentazioni e materiali decisionali di alta qualità e pronti per l'executive per la leadership senior e le discussioni a livello di Board
Guidare l'allineamento interfunzionale e interregionale, garantendo la responsabilità per traguardi, obiettivi e consegna dei risultati
Stabilire e mantenere robusti framework di governance e monitoraggio delle prestazioni, inclusa la definizione di KPI, il monitoraggio del valore e la mitigazione dei rischi
Promuovere un'esecuzione disciplinata e il follow-up, garantendo che le iniziative producano un impatto sostenibile e misurabile
Supportare e dare forma attivamente agli sforzi di gestione del cambiamento, consolidando una cultura di responsabilità e di eccellenza nelle prestazioni
Requisiti chiave
6-8 anni di esperienza in strategia aziendale, trasformazione, miglioramento delle prestazioni, creazione di valore o consulenza di alto livello, idealmente in un ambiente multinazionale
Forte esperienza nella gestione di programmi o flussi di lavoro complessi con molteplici stakeholder e priorità contrastanti
Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di strutturare argomenti complessi e tradurli in roadmap chiare e azioni aziendali
Profonda comprensione dei driver finanziari e commerciali (EBIT, margini, strutture di costo, KPI di produttività) e della loro connessione con la creazione di valore
Forte intuito commerciale con la capacità di collegare la strategia all'esecuzione e ai risultati finanziari
Mentalità altamente strutturata, pratica e orientata ai risultati con un forte senso di responsabilità
Forti capacità comunicative
Collaboratore di squadra con mentalità internazionale jpid5964e9fjm jit0729jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri