Responsabile di settore Qualificazione Professionale

Responsabile di settore Qualificazione Professionale (80-100%) Qualificare con struttura. Contribuire a plasmare il futuro. SmartTalk, in quanto centro di formazione innovativo con focus su lingue, competenze digitali e integrazione professionale, offre un'offerta di corsi versatile e orientata alle esigenze per adulti. Vi attende un'attività versatile e stimolante con responsabilità amministrativa e di settore per le nostre offerte di integrazione professionale. Accompagnerete le persone nel loro percorso verso il mercato del lavoro e vi occuperete della gestione e dell'amministrazione dei programmi sottostanti. Il vostro ambito di attività: Responsabilità amministrativa complessiva: iscrizioni, offerte, gestione corsi, fatture, certificati, rapporti, assistenza clienti alla reception Comunicazione e scambio con gli enti di invio Case management per diverse offerte di integrazione professionale Scambio regolare con docenti e team Lavori di progetto vari Cosa portate con voi: Formazione o studi nel campo del Lavoro Sociale, impiegato/a commerciale, Pubblica Amministrazione o esperienza comparabile nell'ambito amministrativo/sociale Esperienza nell'amministrazione scolastica (ad es. segreteria scolastica, scuola professionale) o nell'ambito dell'integrazione professionale e/o delle competenze di base Ottime conoscenze del tedesco (C2) Affinità per progetti digitali e orientati ai processi nonché mentalità New-Work: autonomo/a, flessibile, disposto/a ad apprendere Strutturato/a, preciso/a, resistente allo stress, con forti capacità comunicative e sensibilità interculturale Residenza nell'area di Luzern Cosa vi aspetta presso SmartTalk: Un giorno di home office Corsi di gruppo gratuiti Workshop interni e opportunità di sviluppo all'interno dell'organizzazione Nella lettera di motivazione, si prega di rispondere alle seguenti tre domande con 2–3 frasi ciascuna: 1\. Raccontate di un progetto o di un'esperienza che ha influenzato in modo significativo il vostro sviluppo professionale. 2\. Cosa portate con voi che potrebbe arricchire il nostro team e le persone che accompagniamo nel loro percorso verso il mercato del lavoro? 3\. Da quando siete disponibili, quale percentuale (80–100%) puntate e quali aspettative avete per la posizione? Attendiamo la vostra candidatura con CV, lettera di motivazione e certificati a: Egger Fachbereichsleitung Berufliche Integration/HR Recruiting & Onboarding jpid0bed957jm jit0729jm jiy26jm