HR Manager per 7 mesi

• Collaborare con manager e dipendenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendente
• Guidare le attività di reclutamento end-to-end e agire come HR Business Partner di fiducia

Informazioni sul nostro cliente ##

Il nostro cliente è una società di trading di commodity.

Descrizione del lavoro ##

• Agire come HR Business Partner di fiducia per i manager e i dipendenti in tutta l'organizzazione.
• Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, compresi l'onboarding, lo sviluppo, la gestione delle prestazioni, le relazioni con i dipendenti e l'offboarding.
• Fornire guida e supporto sulle politiche HR, sulle procedure e sulla legislazione del lavoro.
• Guidare e supportare le attività di reclutamento, collaborando con i hiring manager per attrarre e assumere i migliori talenti.
• Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti garantendo la conformità alle politiche aziendali e alle normative del lavoro svizzere.
• Supportare i cambiamenti organizzativi, le ristrutturazioni e le iniziative di pianificazione della forza lavoro secondo necessità.
• Coordinarsi con gli stakeholder interni per garantire un'esperienza del dipendente senza interruzioni.
• Contribuire ai progetti HR e alle iniziative di miglioramento continuo.

Si prega di notare che la gestione del payroll non fa parte di questo ruolo.

Il candidato ideale ##

• Laurea in Risorse Umane, Business Administration o un campo correlato.
• Significativa esperienza in un ruolo HR generalista, idealmente come HR Manager o Senior HR Business Partner.
• Forte conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle pratiche HR.
• Comprovata esperienza nel reclutamento e nel business partnering.
• Esperienza nella gestione di casi di relazioni con i dipendenti e nel fornire consulenza ai manager.
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire molteplici priorità in un ambiente dinamico.
• Fluente sia in francese che in inglese (scritto e parlato).

Cosa viene offerto ##

• Esposizione a una vasta gamma di attività HR e stakeholder.
• Ambiente di lavoro collaborativo e internazionale.
• Impatto immediato all'interno di un team di supporto.

Citare il riferimento del lavoro

JN-082026-7089664

Funzione lavorativa

Human Resources

Specializzazione

HR Manager

Settore

Energy & Natural Resources

Dove

Geneva

Tipo di contratto

Interim

Riferimento del lavoro

JN-082026-7089664