Addetto/a al centro servizi del personale

Il Suo contributo • Registrare ed elaborare i dati nel sistema informativo del personale della Confederazione (SAP HCM/SuccessFactors (SF)) • Svolgere vari compiti amministrativi nell'ambito del ciclo di vita HR • Supportare i quadri e i collaboratori nei processi di "gestione del tempo di lavoro" e "gestione delle spese" • Preparare e pubblicare annunci di lavoro; gestire la gestione dei candidati • Fornire informazioni telefoniche principalmente in tedesco e francese Ciò che La rende unico/a • Impiegato/a con attestato federale di capacità (AFC) o formazione equivalente, integrata da un perfezionamento come addetto/a alle risorse umane e la prima esperienza professionale in questo settore • Ottima conoscenza dei programmi MS Office; la conoscenza di SAP HCM e Success Factors (SF) è un vantaggio • Metodo di lavoro indipendente, preciso e orientato al team • Buona conoscenza attiva di una seconda lingua ufficiale Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel campo della salute fisica e psichica. Domande sulla candidatura Nina Alexandra Werner HR Business Partnerin \+41 58 46 73784 Il personale, il nostro compito L'Ufficio federale del personale (EPA) è responsabile della politica del personale dell'amministrazione federale. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione del personale possa essere gestita e sviluppata con successo nei dipartimenti e nelle unità amministrative. Definisce la strategia del personale, elabora il diritto del personale federale, gestisce le risorse del personale a livello federale, mette a disposizione un'offerta di formazione e perfezionamento e gestisce l'informatica HR gestita centralmente.