Responsabile di team al 70 %, Service des Curatelles

Responsabile di team al 70 %, Service des Curatelles Per il nostro Service Officiel des Curatelles (SOC), a Estavayer-le-Lac e a Domdidier, cerchiamo un/una Responsabile di team Al 70% Profilo desiderato Bachelor in lavoro sociale o titolo ritenuto equivalente con una formazione complementare nella gestione di team e/o di progetto o disposto a completarla rapidamente Esperienza professionale confermata nel campo della curatela e una prima esperienza nella gestione di team e/o gestione di progetti sarebbe un vantaggio Rigorosità organizzativa e attenzione ai dettagli: amate strutturare l'attività e garantire la sicurezza dei processi. Autonomia: gestite autonomamente le situazioni comuni e complesse del quotidiano e rendete conto in modo conciso e orientato alla soluzione alla vostra gerarchia Leadership capace di fare squadra: mobilitate il vostro team attorno a obiettivi chiari e sviluppate la loro responsabilità professionale Eccellente conoscenza della rete sociale friburghese Missione Pilastro operativo del servizio, assicurate il management di prossimità, la guida organizzativa e operativa del SOC. Garante della qualità, della conformità e della supervisione nella gestione dei mandati di curatela, sviluppate l'autonomia e la crescita delle competenze del vostro team (20 collaboratori). Responsabilità principali Management di prossimità & autonomia: Gestite i curatori professionisti e i collaboratori amministrativi e contabili favorendo un clima di fiducia. Li sostenete nell'analisi delle situazioni ordinarie come complesse. Siete il/la primo/a referente per risolvere i problemi operativi quotidiani. Garantia della qualità e della conformità: Vegliate al rispetto rigoroso dei quadri legali, giudiziari e istituzionali e assicurate un controllo qualità regolare delle pratiche e dei dossier. Guida operativa e reporting: Organizzate l'attività del servizio per assicurarne l'efficienza e gestite il miglioramento continuo dei processi e delle pratiche professionali. Analizzate gli indicatori di attività e trasmettete le informazioni essenziali alla Direzione accompagnate da soluzioni riguardanti le sfide strategiche e/o i rischi identificati. Coordinamento e Rete: Animate le sessioni e assicurate un legame fluido tra il vostro team, la Direzione, le autorità giudiziarie e i partner della rete socio-sanitaria friburghese. jpid4a51b7bjm jpit0832jm jpiy26jm