Support Commercial - département des ventes Suisse Romande

Support Commercial - département des ventes Suisse Romande Luogo di lavoro Genève Tasso di attività 100 % Data di inizio 01.10.2026 Cosa vi aspetta <br /> • Supporto alle gare d'appalto per accompagnare il team di vendita, con la necessaria precisione • Analizzare documenti di gara (budget, specifiche tecniche, livelli di servizio...) • Elaborazione delle offerte ISS (Innovation, Environnement, D\&I, HSE) in risposta ai bisogni e alle aspettative dei clienti • Lavorare sui progetti (Mercato privato e pubblico) all'interno del team di vendita Romande • Collaborare con i team interni (Opération, RH, Légal, Markéting) e i partner esterni per costruire relazioni durature <br /> Cosa portate con voi <br /> • Prima esperienza precedente nei servizi alle imprese nella Suisse romande (obbligatoria) • Eccellente padronanza di presentazioni e offerte clienti (redazione di offerte complesse di 50 pagine su PPT/Word) • Eccellente padronanza dei calcoli su base Excel • Formazione iniziale nel settore commerciale B to B • Conoscenza del mercato BtoB a Genève • Personalità dinamica, comunicativa e orientata alle soluzioni • Padronanza del francese (livello C1 minimo) e buone conoscenze in inglese (livello B2 minimo) • Eccellente padronanza degli strumenti informatici abituali (MS Office/Excell/Copilot) <br /> Pronti/e per noi? Noi lo siamo per voi. Presso ISS Suisse, ci occupiamo ogni giorno del buon funzionamento e del comfort di uffici, laboratori, aeroporti, siti di produzione, stazioni, scuole e ospedali. Le nostre oltre 14'000 collaboratrici e collaboratori creano, in tutta la Svizzera, spazi di vita in cui più di un milione di persone si sente bene e può prosperare quotidianamente. ISS è sinonimo di innovazione, qualità del servizio e vicinanza alla clientela. Leader sul nostro mercato, offriamo impieghi stabili, prospettive di sviluppo variegate e una cultura aziendale fondata sulla stima, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità -- concretizzata da cinque programmi dedicati, più di 200 formazioni e perfezionamenti, nonché dall'utilizzo sistematico di prodotti e soluzioni sostenibili. Thomas Contenta Talent Acquisition Manager