Consulente/trice del personale, 80-100%

Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Consulente/trice del personale, 80-100%

L'Amt für Wirtschaft und Arbeit del Canton Solothurn è un'organizzazione dinamica e vivace che eroga servizi pubblici in diversi dipartimenti, come i Centri regionali di collocamento RAV, la Cassa pubblica di disoccupazione, l'Ispezione del lavoro. Per il RAV Solothurn e Olten cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, con contratto a tempo determinato di due anni, per le sedi di Solothurn e Olten, un/una consulente/trice del personale, 80-100%.

La vostra responsabilità

• Consulenza e supporto alle persone in cerca di occupazione nell'esecuzione della legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (AVIG) in modo competente e con l'obiettivo di un reinserimento rapido e sostenibile nel mercato del lavoro.
• Mostrare prospettive ai cercatori di lavoro e elaborare con loro una strategia di candidatura di successo. Individuare insieme se esiste un bisogno di qualificazione tra i cercatori di lavoro. In caso affermativo, selezionare offerte adeguate per aumentare le loro possibilità di trovare un impiego.
• Essere un professionista in materia di mercato del lavoro e conoscere gli sviluppi attuali.
• Supportare i cercatori di lavoro con questo know-how e contribuire così a collocamenti lavorativi di successo.
• Collaborare volentieri e intensamente con i vari uffici interni ed esterni, sempre al servizio dei cercatori di lavoro.

Il vostro profilo

• Disponete di una formazione professionale conclusa di almeno 3 anni e di una formazione continua riconosciuta, preferibilmente come HR-Fachmann/-Fachfrau o Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau, oppure siete interessati a completarla.
• Siete caratterizzati da volontà di prestazione, resistenza allo stress e da un modo di lavorare orientato ai risultati e deciso.
• L'esperienza professionale nella consulenza clienti, nel collocamento, nella gestione del personale o nel lavoro nelle risorse umane, unita a una buona dose di esperienza di vita, fa parte delle vostre competenze.
• Inoltre, portate con voi un marcato senso di responsabilità e un'elevata orientazione al cliente e al servizio.
• Un approccio rapido e esperto agli strumenti IT, un'ottima autogestione e una tecnica di lavoro efficiente, oltre a una conoscenza impeccabile della lingua tedesca, completano il vostro profilo.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione dell'equilibrio tra vita privata e professionale attraverso un modello di tempo di lavoro annuale
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive basate su un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo maternità con salario pieno
• 2 settimane di congedo paternità
• Contributi finanziari per la cura dei figli

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW nella formazione alla dirigenza
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile
• Prestazioni attraenti della cassa pensione interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di stimolo

Domande?

Sandro Rudolf von Rohr
RAV-Leiter Olten

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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