Projektleiter*in Infra/Bau

Sei pronto a promuovere attivamente progetti di costruzione e infrastruttura presso Migros Industrie? Se hai esperienza nella pianificazione e nella direzione lavori di nuove costruzioni e ristrutturazioni e sai gestire con sicurezza le interfacce, allora dovremmo conoscerci. Ciò che muovi * Direzione e realizzazione di progetti di investimento nel settore infrastrutture e edifici * Pianificazione e realizzazione dei nostri forni industriali in tutta la Svizzera * Attività di pianificazione e direzione lavori per nuove costruzioni/ristrutturazioni come calcolo, valutazione di fattibilità, appalto, assegnazione, coordinamento * Esecuzione di analisi impegnative e riunioni con gli uffici responsabili * Collaborazione alla redazione del budget nel settore infrastruttura/costruzione Cosa porti con te * Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) * Settore: nel settore edilizia, infrastruttura o tecnologia degli edifici (HLKKS) * Esperienza professionale: Esperienza approfondita nel settore infrastrutture e edifici * Esperienza nel project management * Interesse versatile per temi di infrastruttura e tecnologia degli edifici * Esperienza con strumenti di disegno CAD * Conoscenze nel settore sostenibilità, energia e gestione dell'energia * Persona flessibile e capace di lavorare in team con un modo di lavorare proattivo e orientato alla soluzione e un pensiero e un'azione orientati al cliente e olistici * Disponibilità a occasionali trasferte presso le nostre sedi in Svizzera * Tedesco (B2) * Francese (B2) * Italiano (ADVANTAGEOUS) * Inglese (ADVANTAGEOUS) Cosa ti offriamo * Offerte per i dipendenti: Punti dipendente Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/Fitness e altro ancora. * Previdenza professionale: Copertura completa nella Migros-Pensionskasse - con prestazioni di prima classe e attraenti. * Modello di lavoro mobile-flessibile: Orari di lavoro flessibili con possibilità di homeoffice. * Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanza a partire dai 60 anni, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi. * Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e sosteniamo, se necessario, la formazione esterna con prestazioni di tempo e denaro. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature (FFB-Group) * Colloquio personale video o telefonico (FFB-Group) * Colloquio con HR & dipartimento specialistico (FFB-Group) * Offerta & emissione del contratto (FFB-Group) Contatto Frau Carmen Peluso HR Recruiterin Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10428667jm j4it1041jm j4iy26jm