Projektleiter*in Infra/Bau

Bereit, Bau- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben? Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen. Was du bewegst * Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude * Planung und Realisierung unserer Hausbäckereien schweizweit * Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination * Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen * Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) * Fachrichtung: im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude * Erfahrung im Projektmanagement * Vielseitiges Interesse an Infrastruktur- und Gebäudetechnik-Themen * Erfahrung mit CAD-Zeichnungstools * Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement * Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln * Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz * Deutsch (B2) * Französisch (B2) * Italienisch (ADVANTAGEOUS) * Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten * Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. * Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. * Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. * Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. * Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. * Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) * Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) * Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) * Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Carmen Peluso HR Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10428667jm j4it1041jm j4iy26jm