Product Manager:in Cables, Batteries & Computing Accessories

Ciò che ti aspetta

• Responsabilità imprenditoriale per i tuoi assortimenti, inclusi fatturato, margine, contributo marginale, budget e strategia di prezzo attraverso i nostri canali B2B e B2C
• Sviluppo strategico di un ampio portafoglio con oltre 8'000 articoli e identificazione di nuovi potenziali di mercato e di assortimento
• Co-responsabilità per la strategia dei marchi propri nell'area ICT Volume in stretta collaborazione con il nostro team Private-Label
• Valutazione di nuovi produttori, fornitori e fonti di approvvigionamento competitive
• Gestione autonoma e negoziazione con partner produttori e fornitori, nonché implementazione della strategia di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti
• Sviluppo e implementazione di strategie di assortimento, pricing e approvvigionamento
• Concezione di misure di marketing insieme al Category Marketing e alle vendite
• Analisi degli indicatori rilevanti, creazione di report e derivazione di concrete misure di ottimizzazione
• Responsabilità per i conguagli dei produttori e per il rispetto dei requisiti legali e normativi nelle tue aree di assortimento
• Collaborazione e responsabilità in progetti strategici come Dropshipping, connessioni dati o strumenti di acquisto

Cosa porti con te

• Formazione di base completata con EFZ o una qualifica equivalente, idealmente con riferimento al commercio o all'E-Commerce
• Formazione continua nel settore marketing, product management, acquisti o economia aziendale
• Almeno 3-5 anni di esperienza professionale nel Product Management o Category Management, preferibilmente in ambito E-Commerce e/o distribuzione
• Eccellenti capacità analitiche e piacere nel lavorare con gli indicatori e nel derivare da essi concrete raccomandazioni d'azione
• Ottime conoscenze di Excel e padronanza di MS Office
• Esperienza nella collaborazione e nella negoziazione con produttori e fornitori
• Pratica nell'uso di sistemi ERP e dati anagrafici, nonché comprensione della gestione dell'assortimento guidata dai dati
• Conoscenze nella determinazione dei prezzi e nel marketing multi-canale
• Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese
• Pensiero imprenditoriale, iniziativa personale e un metodo di lavoro strutturato e autonomo

Benefits

• Agevolazioni: Attraenti sconti nell'onlineshop di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di ferie; inoltre esiste la possibilità di acquistare ferie e di prendere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro.

Sei interessato/a o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per domande.

Su di noi

"Insieme diamo forma al commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, stimolarci e sfidarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al più tardi entro 10 giorni lavorativi, riceverai un feedback su come procedere.
• Mentre ci dimostri la tua pazienza, noi ci prendiamo il tempo necessario per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi.
• Se la tua documentazione è convincente, allora ci conosceremo tramite una videochiamata dal vivo o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui, in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES - ci siamo scelti! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.