Insegnante di economia e diritto, 38%

Insegnante di economia e diritto, 38% Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Cantone di Soletta con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Insegnante di economia e diritto, 38% Il Berufsbildungszentrum Olten è il centro di competenza regionale per la formazione di base e continua professionale e consiste nella Gewerblich-Industriellen, nella Kaufmännischen e nella Gesundheitlich-Sozialen Berufsfachschule, nonché nel centro di formazione per adulti. Per il dipartimento Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsfachschule cerchiamo, con contratto a tempo determinato fino al termine stabilito, un/una insegnante di economia e diritto, 38% presso la sede di Olten. La vostra responsabilità Tenete le lezioni presso la scuola professionale commerciale (4 lezioni) e presso la scuola di maturità professionale (6 lezioni). Collaborate all'interno del gruppo specialistico scolastico. Fornite un supporto adeguato ai progetti di sviluppo dell'intero istituto scolastico. Il vostro profilo Disponete di un titolo di studio nel campo dell'economia e del diritto e di una formazione presso una Scuola Pedagogica a livello di Sek II (eventualmente con conseguimento imminente del titolo di studio inclusa la pedagogia professionale). Lavorare con i giovani vi dà gioia e vi coinvolgete con impegno nel nostro ambiente educativo. Siete esperti dal punto di vista metodologico-didattico nell'uso di strumenti digitali (classi BYOD) e volete promuovere attivamente la trasformazione digitale dell'insegnamento. Inoltre, lavorate in modo rapido, esatto e siete molto resistenti allo stress. Benefit. Modelli di lavoro flessibili Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche in ruoli dirigenziali Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di assunzione avanzate sulla base di un GAV Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & lavoro 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Formazione & sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione dirigenziale Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & previdenza Età pensionabile flessibile Prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera per malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi d'impulso Domande? von Burg Rektor GIBS von Burg Rektor GIBS Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid9379a65jm jit0833jm jiy26jm