Supply Chain Development Manager

Chi siamo In qualità di piattaforma di e\-Commerce leader, con un team di oltre 4'000 collaboratori in Svizzera, Germania e Serbia, siamo sulla strada verso nuovi mercati. Il nostro motore è la volontà di ripensare continuamente l'esistente. Per questo cerchiamo persone che lavorino con passione per rendere le cose davvero migliori. Da noi troverai la libertà e la fiducia per agire in modo autonomo, per crescere con noi e per essere completamente te stesso. Agisci in modo galattico. E resta te stesso. Aziende in crescita, grandi impianti logistici altamente automatizzati e reti logistiche complesse ti entusiasmano? Sei appassionato di dati e cerchi l'ottimizzazione attraverso l'analisi di dati e informazioni? Allora sei nel posto giusto! In qualità di Supply Chain Development Manager, sarai responsabile della gestione della rete e tradurrai i requisiti aziendali in piani e misure logistiche. Sarai un costruttore di ponti tra l'ufficio acquisti, lo sviluppo di processi e software e i magazzini. (Junior) Supply Chain Development Manager (m/f/d) I tuoi compiti Come Junior Supply Chain Development Manager supporterai il reparto Supply Chain per gestire la crescente complessità della nostra Supply Chain Supporterai lo sviluppo e l'implementazione della pianificazione tattica e operativa della rete in tutti i grandi magazzini – inclusa la distribuzione dei magazzini inbound e i trasferimenti inter\-warehouse Sarai responsabile del level\-loading tra i magazzini: bilancerai proattivamente le capacità e preverrai i colli di bottiglia prima che si creino Prenderai decisioni rapide e fondate in caso di problemi e interruzioni della rete e le implementerai – basandoti sui dati, in modo pragmatico, orientato all'impatto e hands\-on Riassumerai i requisiti di diversi stakeholder e reparti per definire misure concrete Attraverso l'analisi dei dati definisci le problematiche, valuti le nuove idee e trovi setup ottimali per il flusso delle merci Nei progetti assumerai situativamente la coordinazione dei reparti coinvolti. Le tue capacità Laurea conclusa in ambito tecnico o economico (ad es. ingegneria gestionale, informatica aziendale) Prima esperienza in Planning, Supply Chain o Operations è un vantaggio Forte talento analitico: applicare strumenti di analisi dati (ad es. Excel, Big Query, Power BI), riconoscere pattern, identificare scostamenti e trarre informazioni e conclusioni rilevanti dai dati Capacità di assumere diverse prospettive, comprendere questioni complesse e trasmetterle in modo adatto al destinatario Basi di project management: coordinamento e gestione di diversi stakeholder, strutturazione e gestione di progetti e meeting Mentalità agile e innovativa: adattabilità di fronte a frequenti cambiamenti, approccio pragmatico ai problemi e la passione di mettere in discussione lo status quo Fluente in tedesco e inglese è desiderato. (Livello min B2) Costruire fiducia attraverso azioni coerenti e affidabili Utilizzare creatività e iniziativa per risolvere problemi e raggiungere obiettivi Perché iniziare con noi? Valori invece di chiacchiere: cooperativo, innovativo, pirata, autonomo, ambizioso – richiediamo e viviamo tutti questi cinque valori. Pensare coraggiosamente in autonomia: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso. Senza complicazioni: evitiamo l'inutile e ci concentriamo sull'importante. Dal superamento delle sfide alla celebrazione dei nostri successi. Flessibilità invece di adattamento forzato: oltre alle possibilità di homeoffice, ti permettiamo fino a 8 settimane di workation. Inoltre, ogni posizione è disponibile anche con un impiego all'80%. Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi continuamente. E ricevi 2000 EDU\-punti all'anno per il tuo sviluppo personale, affinché tu non rimanga fermo. Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti cellulare, internet e TV a tariffa aziendale, parcheggio gratuito e altri vantaggi. La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale e età non contano. Perché per noi l'inclusione significa che ogni\* persona è benvenuta e ogni contributo è prezioso. jpid4602159jm jit0729jm jiy26jm