Un(e) Gestionnaire RH (H/F) al 60–70 %

Le Régent International School, situata a Crans-Montana, ricerca un(e) Gestionnaire RH (H/F) al 60–70% per rafforzare il suo team amministrativo il prima possibile.

Situato nel cuore delle Alpi svizzere, Le Régent offre un ambiente scolastico internazionale dove ogni studente è incoraggiato a realizzarsi, a sviluppare i propri talenti e a diventare un cittadino responsabile e aperto sul mondo. La nostra scuola si distingue per il suo approccio educativo che unisce l'eccellenza accademica allo sviluppo personale in un contesto naturale eccezionale. In piena fase di sviluppo, Le Régent evolve costantemente per rispondere alle sfide di un ambiente scolastico internazionale e accompagnare la sua crescita.

PROFILO RICERCATO
Sotto la responsabilità del Head of HR, assicurerete la gestione amministrativa delle risorse umane e accompagnerete i collaboratori lungo tutto il loro percorso all'interno dell'istituto.
Rigoroso(sa), autonomo(a) e dotato(a) di eccellenti qualità relazionali, dimostrerete capacità di ascolto e apprezzerete il lavoro di squadra in un ambiente internazionale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Assicurare la gestione amministrativa del personale, dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto dei collaboratori.
Partecipare al processo di reclutamento: pubblicazione degli annunci, monitoraggio delle candidature e organizzazione dei colloqui.
Preparare, redigere e assicurare il seguito di contratti di lavoro, addenda, attestati e altri documenti RH.
Assicurare la preparazione e il monitoraggio delle richieste di permessi di soggiorno e di lavoro per i collaboratori internazionali, in collaborazione con le autorità competenti.
Mantenere aggiornati i dossier del personale e garantire l'affidabilità dei dati RH.
Assicurare il monitoraggio e la trasmissione degli elementi variabili dello stipendio alla persona responsabile del payroll.
Assicurare il monitoraggio di assenze, ferie, infortuni e certificati medici.
Essere un interlocutore RH di prossimità per i collaboratori e i responsabili, fornendo risposte e accompagnamento nelle questioni RH correnti.
Partecipare all'implementazione del nuovo SIRH e contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi RH.
Garantire il rispetto della legislazione svizzera del lavoro e delle procedure interne.

ESPERIENZA E QUALITÀ PERSONALI

Diplomi / Certificati
CFC di impiegato/a di commercio o formazione giudicata equivalente.
Certificato di Gestionnaire RH HRSE o titolo giudicato equivalente richiesto.

Esperienza
Precedente esperienza in una funzione amministrativa RH o nella gestione del personale.
Buona conoscenza delle pratiche RH e della legislazione svizzera del lavoro.
Conoscenza delle procedure svizzere relative ai permessi di soggiorno e di lavoro, un plus.

Competenze tecniche
Buona padronanza degli strumenti informatici e disinvoltura nell'utilizzo dei sistemi di gestione RH.
Ottima padronanza del francese e dell'inglese, sia orale che scritto.

Qualità personali
Rigorosità, autonomia e senso dell'organizzazione.
Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità.
Spirito di squadra, eccellenti qualità relazionali e capacità di adattamento.

CONDIZIONI E VANTAGGI
Le Régent vi offre:
Un contesto di lavoro stimolante e in costante evoluzione.
Un ambiente internazionale, conviviale e dinamico, a misura d'uomo e nel cuore della vita scolastica.
Un posto a tempo parziale, con un tasso di attività del 60% al 70%

Le candidature saranno esaminate man mano che verranno ricevute. Le Régent si riserva il diritto di chiudere il reclutamento non appena sarà stato identificato un profilo corrispondente ai requisiti del posto.