Responsabile Risorse Umane (M/F)

Per il nostro cliente con sede a Genève, cerchiamo attivamente un·una Responsabile Risorse Umane (M/F) Il nostro cliente ricerca un/una Responsabile Risorse Umane capace di assicurare un ruolo centrale nella gestione amministrativa e operativa delle risorse umane. Vero partner dei team e dei manager, egli/ella garantisce la corretta gestione del ciclo di vita dei collaboratori contribuendo al contempo al miglioramento continuo dei processi RH. Le vostre responsabilità ## • Pilotare l'intera amministrazione del personale, dall'integrazione dei collaboratori fino alla loro partenza, passando per le mobilità interne e le evoluzioni contrattuali. • Assicurare la coordinazione con i diversi partner esterni: assicurazioni, autorità, organismi di formazione e altri prestatori di servizi RH. • Vigilare sulla conformità e sull'ottimizzazione dei processi RH, partecipando attivamente alla loro organizzazione, pianificazione e miglioramento continuo. • Sostenere le attività di sviluppo delle competenze, di formazione e i progetti RH trasversali. • Preparare, controllare e mantenere aggiornata l'intera documentazione amministrativa e contrattuale. • Elaborare e seguire gli indicatori e i reporting RH destinati alle parti interessate interne ed esterne. • Garantire la riservatezza dei dati e il rispetto delle procedure nonché degli obblighi legali in materia di risorse umane. Profilo ricercato ## • Formazione superiore o certificazione specializzata in Risorse Umane. • Esperienza significativa in una funzione RH generalista o amministrativa RH, idealmente acquisita in un ambiente internazionale o multiculturale. • Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto. • Ottima padronanza degli strumenti MS Office e dei sistemi d'informazione RH; una conoscenza di SAP HR è un vantaggio importante. • Forte capacità di organizzazione, rigore e attitudine a gestire più pratiche simultaneamente in un ambiente esigente. • Senso acuto della riservatezza e grande affidabilità nella gestione di informazioni sensibili. • Eccellenti qualità relazionali, senso del servizio e capacità di collaborare efficacemente con interlocutori vari. Se siete interessato-e a questo posto e corrispondete al profilo ricercato, vi preghiamo di trasmettere il vostro dossier di candidatura completo (CV, certificati di lavoro e diplomi) nel più breve tempo possibile!