Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso

• 03 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Oberbüren Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimediale/elettronica di intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio! Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso # Mansioni ## • Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso • Ritiro e smaltimento ecologico degli apparecchi fuori uso • Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti della nostra clientela privata Requisiti ## • Formazione professionale completata come elettricista CFC o esperienza professionale nel settore • Padronanza della lingua tedesca parlata e scritta (almeno livello B2) • Il permesso NIV 15 è un vantaggio • Patente di guida categoria B • Orientamento al cliente e al servizio Cosa offriamo ## • * Condizioni di impiego: Orari flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato • Vantaggi: Sconti in vari formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: sconti sugli acquisti, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono acquisto di 650 CHF per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: Formazioni interne, supporto per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile supporto per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: 200 CHF di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Sconti in vari formati Coop • 5 volte più punti Coop-Super • Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile • Carta Reka: sconti sugli acquisti • Sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel • Buono acquisto di 650 CHF per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazioni interne • Supporto per formazioni esterne • Possibilità di evoluzione • Cultura del "tu" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore • Possibile supporto per congedo non retribuito • Update-Fitness: 200 CHF di sconto sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren