Store Manager Trainee - Regione Svizzera orientale

Store Manager Trainee (m/f/d) \- Regione Svizzera orientale (100% / 38\.5 ore settimanali) Descrizione del lavoro COSA FARAI Come Store Manager Trainee verrai introdotto gradualmente alla gestione di un negozio. Imparerai come guidare un team motivato, creare un'esperienza cliente stimolante e gestire efficacemente tutti i processi operativi. In questo modo svilupperai, insieme a colleghi esperti, le tue competenze di leadership e il tuo pensiero imprenditoriale. Sempre con lo sguardo rivolto alla soddisfazione del cliente, al lavoro di squadra e al successo commerciale. Tu: supporti l'attuazione di una forte Customer Experience nel negozio e impari a realizzare presentazioni visive e commerciali secondo i nostri standard. accompagni l'analisi dei numeri di vendita e degli obiettivi di budget e lavori insieme al team su miglioramenti significativi. aiuti nella pianificazione dei processi operativi e dell'impiego del personale. verrai introdotto ai temi di Recruiting, Onboarding, gestione del team e motivazione e svilupperai la tua comprensione delle moderne strutture di leadership. segui le attuali tendenze Fashion e impari come utilizzare in modo utile queste conoscenze nella quotidianità del negozio. possiedi la capacità di esprimerti chiaramente e con orientamento al servizio in tedesco (min. B2). hai esperienza nel Fashion Retail e conosci le esigenze di un ambiente Retail dinamico. Luogo di lavoro con area di intervento nella Svizzera orientale (Buchs SG, Mels, Chur e Davos). Vuoi saperne di più sul ruolo di Store Manager? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro in prima persona – direttamente dal nostro team: Store Manager Non appena clicchi sul link, lascerai la nostra pagina e sarai reindirizzato a Spotify. Puoi trovare l'informativa sulla privacy di Spotify AB qui: Datenschutzrichtlinie \- Spotify. CON CHI LAVERAI I nostri negozi sono il cuore di H\&M – qui i nostri clienti vivono il marchio molto da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri di sé ed a esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … prime esperienze di leadership nel commercio al dettaglio e voglia di svilupparsi come figura dirigenziale. prime intuizioni nel supporto ai team e interesse per temi come il coaching e lo sviluppo professionale. propensione all'apprendimento e un buon senso per la pianificazione strutturata e la definizione delle priorità. conoscenze di base nella gestione dei numeri di vendita, analisi e follow up. e talenti che … comunicano in modo stimolante e chiaro, nonché ascoltano in modo empatico e attivo. siano ambiziosi, orientati ai risultati e determinati. pensino in modo analitico, agiscano in modo flessibile e orientato alla soluzione e abbiano un sicuro senso per i numeri e le correlazioni. hanno una passione per la moda, le tendenze e la commercialità. CHI SIAMO H\&M Group è un'azienda che opera a livello globale con forti marchi di moda e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere opposti. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme sfruttiamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per guidare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ AMERAI LAVORARE CON NOI Ci impegniamo per essere un'azienda vivace e aperta. I nostri Store Manager beneficiano di vantaggi attraenti e diverse opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Sconto dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi. 30 giorni di vacanza HIP – H\&M Incentive Program (programma bonus) Employee Assistance Program (offerte di supporto per i dipendenti) Corporate Benefits (sconti esclusivi presso molti marchi) Previdenza pensionistica aziendale 13.\. mensilità ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose – nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo. \* Assessment per posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi utilizziamo un assessment online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Effettuerai questo assessment nel corso della tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti di H\&M Group. \*\* Trovi maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy. \*\*\* Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché spesso contiene informazioni che possono facilmente portare a pregiudizi involontari jpid56e6f2cjm jit0729jm jiy26jm