Responsabile riparazioni ascensori 100%

Responsabile riparazioni ascensori 100% TK Elevator è un'azienda leader a livello mondiale nel settore delle soluzioni di trasporto verticale e della mobilità urbana. Offriamo tecnologie che tengono il mondo in movimento, dalla pianificazione alla manutenzione di ascensori, scale mobili, pedane mobili e altro ancora. Nell'anno fiscale abbiamo realizzato un fatturato di circa 9,3 miliardi di euro. Con circa 50.000 dipendenti e oltre 1.000 sedi in tutto il mondo, ciò che muove le persone muove anche noi. TK Elevator in Svizzera fa parte di questa rete tecnologica mondiale. I nostri settori commerciali comprendono la nuova installazione, la modernizzazione, nonché il servizio indipendente dal produttore per ascensori, scale mobili e tecnologia di carico. Siamo presenti in Svizzera in totale 7 sedi, ovvero a Zurigo (sede principale), Berna, Basilea, San Gallo e Ginevra, oltre a centri di servizio nelle regioni di Coira e Lucerna. Per il nostro reparto Service cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, un/una Responsabile riparazioni ascensori 100% I tuoi compiti: Pianificare, dirigere e monitorare la pianificazione delle riparazioni Responsabilità del budget nell'ambito delle riparazioni Interlocutore per i clienti Elaborazione di soluzioni in caso di problemi tecnici Gestione dei reclami dei clienti Responsabilità di gestione del personale Apprendistato professionale concluso in ambito tecnico (ad es. polimeccanico/a, costruttore/trice di impianti e apparecchiature, installatore/trice elettrico/a) Alcuni anni di esperienza professionale nel settore degli ascensori Esperienza di leadership e spiccata orientamento al cliente Flessibile e resistente allo stress Talento organizzativo con un modo di lavorare orientato alle soluzioni e preciso Esperienza di leadership e spiccata orientamento al cliente Ottima padronanza del tedesco scritto e parlato Capacità di lavorare in team Uso sicuro dei prodotti Office365, conoscenza di Navision un vantaggio Patente di guida cat. B Cosa ci contraddistingue: Pacchetto salariale attraente Orari di lavoro flessibili: settimana di 40 ore per un equilibrio tra lavoro e vita privata (work-life balance) 25 fino a 30 giorni di vacanza all'anno; possibilità di congedo non retribuito Veicolo aziendale per uso privato Inserimento completo e offerte di formazione continua mirata Agevolazioni per i dipendenti e sconti sulle assicurazioni private Cultura aziendale aperta, gerarchie piatte e riconoscimento di compleanni e anniversari di servizio Eventi aziendali; premi per la raccomandazione di dipendenti e un team motivato Parcheggi gratuiti in loco La nostra cultura aziendale si basa sulla trasparenza, l'apertura e la valorizzazione. Innovazione, sicurezza e lavoro di squadra sono la nostra formula del successo. Promuoviamo la collaborazione, le gerarchie piatte e il divertimento sul lavoro. Diventa parte del nostro team e modella con noi il futuro della mobilità urbana. TKE - move beyond Per domande, il nostro Responsabile HR, il Sig. Wayandt, è volentieri a disposizione al Tel:. Ulteriori informazioni le trovi sotto: / In TK Elevator vogliamo fare nostri i valori della diversità e diamo il benvenuto a tutti, indipendentemente dall'appartenenza etnica, nazionalità, genere o espressione di genere, età, origine sociale, religione o visione del mondo, orientamento sessuale, disabilità, stato civile o altre caratteristiche o status protetti dalla legge. In qualità di firmatario della Carta della Diversità, TK Elevator si impegna per un ambiente di lavoro privo di pregiudizi e diversificato con pari opportunità. Sebbene non siamo ancora completamente privi di barriere, lavoriamo ogni giorno per migliorare per te. jpidce1dd94jm jit0833jm jiy26jm